Chef de Projet Senior – Assurance Vie H F

Description de la mission

Chef de Projet Senior – Assurance Vie (H/F)

Chef de Projet Senior – Assurance Vie (H/F)

Type de contrat : CDI

Localisation : Luxembourg

À propos du poste

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, un acteur majeur du secteur de l’assurance recherche un(e) Chef de Projet Senior afin d’accompagner des projets de transformation, de stabilisation et d’amélioration continue de son activité Assurance Vie.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en interaction avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.
Vos missions

Piloter des projets de transformation, d’évolution et de stabilisation dans un environnement Assurance Vie.
Coordonner les équipes métiers, opérationnelles, IT ainsi que les prestataires externes.
Organiser et animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance.
Assurer le suivi de l’avancement des projets, des risques, des dépendances et des plans d’actions.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Garantir la qualité des livrables et accompagner les phases de tests et de recette.
Participer à la priorisation des évolutions, des correctifs et des actions d’amélioration.
Contribuer à l’optimisation des processus et à la mise en place des meilleures pratiques de gestion de projet.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets.
Expérience confirmée dans le domaine de l’Assurance Vie.
Bonne connaissance des produits, des processus et des règles de gestion en assurance.
Expérience acquise au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un environnement similaire.
Capacité à piloter des projets transverses dans un contexte de transformation.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Compétences recherchées
Gestion de projet.
Coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Analyse des besoins métiers.
Gestion des risques et des plans d’actions.
Organisation des phases de recette et de validation.
Reporting et communication auprès des parties prenantes.
Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements en transformation.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
CDI au sein d’un acteur reconnu du secteur de l’assurance.
Participation à un programme de transformation stratégique.
Missions variées avec une forte dimension transverse.
Environnement stimulant favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
Perspectives d’évolution dans une organisation en pleine transformation.
? Candidature
Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ?
Merci d’envoyer votre CV à iliass.ghali@advisorykey.com.
Les informations relatives à l’entreprise seront communiquées aux candidats présélectionnés.
Description société
Advisory Key