KEYTEO – Chef de projet Digital

  • Type Régie
  • BUDGET Tarif selon profil
  • Durée (mois) 6
  • Pays Luxembourg
  • Remote NON
  • Offres0
  • Moyenne Tarif selon profil
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Publiée le 27 mai 2026

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Description de la mission

KEYTEO – Chef de projet Digital
Contexte général :
Le Chef de Projet, au sein de la Tribe Digital Channels, assurera le pilotage du projet de refonte digitale et d’onboarding digital.
Principales missions de la personne recherchée :
Cadrage et définition du projet
Recueillir et analyser les besoins métiers
Définir les objectifs, le périmètre et les livrables
Identifier les risques (techniques, délais, réglementaires…)
Proposer des plans de mitigation
Formaliser le business case / roadmap
Aligner les parties prenantes (Métier, IT, UX, Conformité, Légal)
Communiquer régulièrement vers le management (sous forme de comité de pilotage mensuel) et assurer tous les autres reportings nécessaires.
Profil
Chef de projet AMOA / IT, (BAC+4/5, minimum 8 ans d’expérience
Une expérience confirmée dans la gestion de projets et la transformation digitale en environnement bancaire est requise.
Compétences
Compétences techniques :
Connaissances approfondies des concepts clés du digital
Maîtrise de la suite Office 365, en particulier des outils collaboratifs
Excellente culture digitale
Connaissance des méthodes de conception centrées utilisateur (UX, parcours clients, design thinking…)
Gestion de projets IT/Agile : expertise en méthodologies de gestion de projet (Scrum, Kanban, Prince2, etc.) adaptées aux projets Digitaux.
Compétences comportementales :
Esprit analytique et prise de décision : capacité à comprendre des sujets complexes et prendre des décisions éclairées.
Leadership et gestion d’équipe : aptitude à coordonner des profils variés (IT, UX/UI, Business Analyst, Risk, Compliance, data scientists, développeurs, métiers), à motiver et à fédérer.
Communication claire et vulgarisation : savoir expliquer des concepts techniques à des non-experts et gérer les attentes des parties prenantes.
Orientation résultats et sens des priorités : garder le cap sur les objectifs business tout en gérant les aléas techniques.
Agilité et adaptabilité : être capable de pivoter rapidement face aux évolutions technologiques ou aux changements de contexte
Compétences linguistiques :
Français, lu, écrit et parlé.
Anglais, lu, écrit et parlé.
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Chez Keyteo, nous croyons fermement à l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de réussir.
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Compétences Techniques Requises

KANBANRhScrum

Compétences Fonctionnelles Requises

AnglaisCompliancefrançaisGestionSCRUM

À propos du Donneur d'ordres

Frédérique
15035 mission(s) publiée(s) 0 deal(s) gangné(s)
FREELANCER BIDDING (0)

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