NEOFACTO – Développeur JavaEE sénior

Description de la mission

NEOFACTO – Développeur JavaEE sénior
NEOFACTO
WE DELIVER INNOVATION
Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur Back-end JavaEE passionné(e) par le développement et les environnements techniques exigeants.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de la conception, du développement et de l’évolution d’applications métier à forte valeur ajoutée.
Mission
Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels
Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / JavaEE
Développer et optimiser des APIs et services applicatifs
Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code
Collaborer avec les équipes projet dans un environnement agile et contribuer aux choix techniques
Profil
Vous justifiez d’une expérience significative en développement JavaEE, minimum 7 ans d’expérience
Bonne maîtrise de l’écosystème Java et des architectures back-end
La connaissance de frameworks et outils associés (Spring, Hibernate, API REST, bases de données SQL…) est importante
Vous faites preuve d’initiative et de sens des responsabilités, tout en étant capable de vous adapter et d’anticiper les besoins.
Vous communiquez de manière claire et efficace, êtes orienté client et résultats, et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur bancaire serait un avantage supplémentaire.
Notre offre
Travailler dans une entreprise certifiée « Great Place to Work »
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile…)
Développez vos compétences et vos idées autour d’un café, d’une bière ou d’une pizza lors de nos Neo’Vations
Évoluez au sein d’une culture d’entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l’opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s’ennuie jamais quand on fait partie de la Neo’Squad.
Processus de recrutement
L’entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Entretien technique
Réception de notre proposition salariale / accord d’exclusivité
Proposition de votre candidature au client
Entretien avec notre Business Manager
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
About NEOFACTO:
Créée en 2000 pour répondre aux besoins croissants dans le domaine des nouvelles technologies, NEOFACTO construit et anime un réseau d’experts solides, capable de fournir des services informatiques de haute qualité à ses clients. Notre passion pour l’entrepreneuriat et notre quête de l’innovation nous ont menés à la création de notre propre incubateur de startups avec l’objectif d’être pionnier des nouvelles technologies et des nouveaux modèles commerciaux de demain.
www.neofacto.com