UN·E DEVELOPPEUR.EUSE FULLSTACK ANGULAR/FIREBASE

Description de la mission

RESPONSIBILITIES

Au sein de cette équipe, vous serez en charge:
– De la conception technique et des spécifications fonctionnelles
– Du développement des fonctionnalités côté Front et Back
– De l’intégration des composants
– Des tests unitaires et d’intégration automatisés sur les développements réalisés
– De l’amélioration de la qualité du code et des performances des plateformes
– De la documentation applicative
Vous aurez aussi l’occasion de:
– Contribuer au fonctionnement et à la continuité du service informatique
– Être force de proposition sur tous les sujets !
Environnement technique:
– Angular 13, Node, TypeScript, Firebase,
– Bootstrap RxJs, NgRx, Jest, Date-Fns
– Php/Symfony serait un plus
– Git, Jira, Confluence, Selenium/Cypress
– CI/CD (Github Actions / Jenkins)
REQUESTED PROFILE

– Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le développement d’applications web notamment avec Angular.
– Vous avez des connaissances en base de données SQL et NoSQL (Firebase) et une appétence pour l’UX/UI.
– Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
– Vous êtes rigoureux.se et autonome.
– Vous connaissez les méthodes agiles, l’intégration continue et le Devops
– Vous avez une appétence pour le milieu associatif et humanitaire.

SPECIFIC CONDITIONS / SALARY

Statut : Cadre Intégré – CDD 4 mois – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
– De 36K à 45KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 à 2 jours par mois (mois ou semaines). Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.