Publié le 29/03/2024 – MAJ le 23/03/2024
1. Assurer et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et le modules
o Analyser des documents fonctionnels et techniques
2. Participer à la stratégie et à la conception des tests
o Participer à la stratégie et à la conception des tests en rédigeant les cahiers de tests
o Rédiger des plans de tests et des scripts ou automates de tests
3. Réceptionner les environnements tests
o Réaliser le paramétrage et le debugging de période de lancement
4. Créer les données de tests, écrire les procédures
o Réaliser une analyse de risque en utilisant des normes et des méthodes standards
5. Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
o Assurer la réalisation des tests dans les délais impartis
o Réaliser les tests qualificatifs et quantitatifs avec les équipements appropriés
6. Consigner les résultats de l’exécution des tests
o Réaliser la revue de tests
o Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
o L’analyser et le comprendre
7. Participer à l’écriture du rapport de synthèse
o Proposer des solutions permettant de résoudre les problèmes
8. Suivre les anomalies
Profil du candidat
Au moins 8 ans d’expérience
Formation universitaire en informatique
Profil technico-fonctionnel
Maîtrise de la démarche de test
Gestion des exigences, gestion des configurations logicielles, gestion des déploiements
Connaissance en système de gestion de base de données
Connaissance des systèmes d’exploitation Linux, Windows et de leurs outils
Connaissance en Web Services et XML
TJ max. 450 Euros !
Description de l‘entreprise
Au moins 8 ans d’expérience
Formation universitaire en informatique
Profil technico-fonctionnel
Maîtrise de la démarche de test
Gestion des exigences, gestion des configurations logicielles, gestion des déploiements
Connaissance en système de gestion de base de données
Connaissance des systèmes d’exploitation Linux, Windows et de leurs outils
Connaissance en Web Services et XML
TJ max. 450 Euros !
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