Technicien parc informatique F H

Description de la mission

Nos Valeurs :
? Universalité et solidarité : la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l’occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer de la prostate, diabète, hygiène bucco-dentaire…). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs activités de gestion au quotidien.
? Innovation : la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d’innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l’amélioration du service rendu aux assurés.
✔ Responsabilité : Nous rejoindre, c’est aussi intégrer une entreprise qui met en œuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.
Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d’un réseau et d’un employeur, engagés et en pleine transformation !
Le Mot du Manager :
« Le parc informatique de la CPAM de Lille-Douai comporte environ 1300 ordinateurs clients sous Windows 10 et plus de 100 serveurs physiques et virtuels (VMware) sous diverses versions des systèmes Windows Server et Linux.
Des centaines d’applications sont utilisées au quotidien par près de 850 utilisateurs présents sur 3 sites ou en télétravail.
Rejoindre le service informatique de la CPAM de Lille-Douai, c’est s’assurer d’une expérience enrichissante dans un environnement technique moderne au sein d’une équipe dynamique ».
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Département Informatique, vous intégrerez le service Informatique Technique qui a notamment pour mission de garantir la fiabilité du système informatique, d’administrer les serveurs, de gérer le parc informatique ou encore de contribuer à l’optimisation des outils informatiques.
A ce titre, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
Participer aux opérations d’inventaire par le biais du recensement du matériel informatique ;
Effectuer et assurer un suivi des stocks du matériel informatique en identifiant, le cas échéant, les anomalies existantes ;
Mettre en place un répertoire d’inventaire permettant d’assurer une gestion optimale des stocks du matériel mobilier de l’organisme
Participer aux opérations de gestion courante du parc informatique dont notamment le déploiement du matériel informatique, de la configuration du matériel jusqu’à son installation physique et cela dans le respect des procédures ;
Diagnostiquer et résoudre les incidents, en apportant une assistance aux collaborateurs en cas de soucis informatique ;
Assurer le déploiement des mises à jour informatique ;
Apporter un renfort auprès de l’équipe du service informatique.
Comme tous les salariés de l’organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme (PSSI). Il devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquels il a accès.
Profil recherché :
Diplômé(e) idéalement d’un diplôme de niveau BAC+2/+3 en informatique, vous possédez une expérience réussie dans la gestion de parc informatique et les réseaux informatiques, et détenez des connaissances technique en environnement Microsoft Windows 10 et ActiveDirectory.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
Autonome, réactif et rigoureux, vous faites également preuve d’analyse et d’adaptabilité face aux différentes situations.
Des déplacements sont également possibles sur les sites de : Douai et Villeneuve d’Ascq.
Conditions particulières :
Ce poste est à pourvoir en CDD au sein de la CPAM de Lille-Douai ;
Rémunération de 1781,62 euros bruts mensuels (niveau 3 de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) versé sur 13 mois au prorata ;
Versement d’une Gratification au titre du 13ème mois au prorata du temps de présence dans l’organismeet d’une prime de 14ème mois sous conditions ;
Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
Poste à pourvoir sur le site de Lille (site accessible en métro);
Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces ;
Participation de l’employeur aux frais de restauration.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement à l’adresse mail suivante : recrutement.cpam595@assurance-maladie.fr, au plus tard le 23 octobre 2023.