Tech Leadership Ansible & Gitlab – Senior Mission

  • Type Régie
  • BUDGET Tarif selon profil
  • Durée (mois) 1
  • Pays France
  • Remote NON
  • Offres0
  • Moyenne Tarif selon profil
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Publiée le 27 septembre 2024

Active

Description de la mission

Tech Leadership Ansible & Gitlab – Senior (Mission)
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France (Hybride)
Mission (5 mois 23 jours)
Publié il y a 14 heures
Terraform
GitLab
Lead Technique
Vault
kafka
Développement
Ansible
Tech Lead
Grafana
Leadership
Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour notre client dans le domaine de l’Energie, le projet recherche une prestation de Tech Leadership Ansible & Gitlab.

L’équipe d’iPilot a la responsabilité d’une application de Business Intelligence qui consolide et restitue les données de CCMA. Il met à disposition des utilisateurs des fonctions de reporting et d’analyse de données.
L’équipe est constituée d’une dizaine de personnes et composée d’un responsable d’équipe, d’un PO, de développeurs BI et DevOps.

Depuis le début de l’année, le projet vit une période de turbulences qui nécessite de restructurer les modes de fonctionnement. Les chantiers techniques en cours (changement de zone réseau, passage Oracle vers PostGRESQL), réalisés dans l’urgence de contraintes externes fortes, ne permettent pas aux membres de l’équipe de prendre le recul nécessaire sur la solution et d’anticiper sur les difficultés à venir.

Dans ce contexte, nous recherchons une prestation capable d’assurer un véritable rôle de pilote pour tous les sujets techniques niveau projet au sein de l’équipe iPilot. Identifié comme le référent technique du projet, il doit être à même de concevoir, challenger les solutions techniques en place, ainsi que celles proposées dans le cadre des évolutions réalisées par l’équipe pour répondre aux besoins et exigences de l’entreprise. Cette responsabilité englobe l’ensemble des aspects techniques du projet : aussi bien sur la partie OPS que sur la partie DATA.

Il faudra démontrer d’une réelle capacité de prise de recul, en particulier sur les questions d’industrialisation des process de delivery, d’analyse et de projection à moyen terme, afin de structurer les chantiers techniques et en définir la roadmap qui en découle. Il devra présenter ses travaux, orientations et alertes au référent technique transverse du plateau CCMA Lyon.
Il faudra être garant, au quotidien, du respect des bonnes pratiques et de la tenue des orientations techniques fixées auprès de l’équipe. Quotidiennement, être garant du bon déroulement du sprint de l’équipe pour les tâches techniques et responsable de structurer l’ensemble des chantiers techniques et définir la roadmap à 1 an, ainsi que des décisions techniques prises sur le projet en accord avec le référent technique transverse pour les plus structurantes et de la qualité des développements réalisés.

Missions :
Structurer les chantiers techniques et définir la roadmap technique en collaboration avec le référent technique transverse
Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité de l’Entreprise
Rechallenger les chantiers et conceptions techniques
Animer des ateliers techniques avec les équipes du projet et/ou les partenaires extérieurs
Découper les chantiers techniques en tâches, les prioriser et les estimer
Assurer le suivi de l’avancement des chantiers techniques : suivi de l’avancement des tâches, apport de son expertise pour débloquer les situations, remonter d’alertes
Définir et entretenir un backlog technique
Préparer les instances de PI Planning
S’assurer de la qualité et des performances des développements
Analyser les problématiques techniques existantes et être force de proposition pour résorber la dette technique et mettre en place des chantiers d’amélioration et d’optimisation
Participer à la réalisation des tâches DevOps
Participer activement au maintien d’une bonne communication et cohésion au sein de l’équipe
Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet
Transmettre ses connaissances et compétences à l’équipe afin de participer à son autonomisation

Environnement technologique :
Obligatoire : Ansible
Bonne connaissance : GitLab, Terraform, Grafana, Kafka
Un + : Vault, Springboot, Java, Jenkins, Informatica, SQL
Capacité à piloter une équipe de 3 à 5 personnes
Capacité à prendre des décisions techniques structurantes
Capacité à prendre du recul sur les problématiques tech pour proposer des solutions cohérentes à moyen long terme
Connaissance en architecture distribuée, clusters
Connaissance de l’environnement de développement et du langage informatique utilisé par le projet
Maîtrise de TLS (Sécurité de la couche de transport), Infrastructure-as-code, réseaux, en systèmes d’exploitation, en conteneurisation, en administration VM (machine virtuelle)
Maitrise des fondamentaux de l’agilité
Maîtrise en monitoring et métrique applicatives
Connaissance environnements Data

Localisation : 3 jours/semaine sur site à Lyon & 2 jours/semaine Remote
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Compétences Techniques Requises

DéveloppementTLSVm

Compétences Fonctionnelles Requises

AnsibleDevOpsPOPostgreSQLSécurité

À propos du Donneur d'ordres

Frédérique
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