Spécialiste d’application m f x

Description de la mission

Spécialiste d’application (m/f/x)

Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.
Spécialiste d’application (m/f/x)
En tant que Spécialiste d’Application au sein du Plateau des Systèmes d’Information (PSI), vous assurez l’administration, le paramétrage et l’évolution des applications métiers, en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Solutions ainsi que l’équipe opérationnelle, les architectes solutions des volets applicatif, développement/interopérabilité, ainsi que l’architecte infrastructure, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et l’évolution des solutions applicatives au sein du CHdN.
Tâches :
Contribuer activement aux projets informatiques, aux initiatives de transformation digitale ainsi qu’aux projets d’intégration et d’évolution des solutions applicatives.
Analyser les besoins exprimés par les métiers et en assurer la traduction au sein des solutions applicatives.
Assurer l’administration, la configuration, le paramétrage technique et l’évolution des applications métiers, en conformité avec les besoins fonctionnels et les spécifications définies.
Assurer la gestion des applications et systèmes associés au Dossier Patient Informatisé (DPI).
Contribuer, en collaboration avec l’équipe Interopérabilité, à la conception et au suivi des interfaces entre les applications connectées.
Assurer le support utilisateurs de niveau 2 et 3, dans une logique de qualité de service.
Analyser, diagnostiquer et traiter les incidents applicatifs.
Assurer le suivi des demandes d’évolution et des changements, y compris les demandes externes, en collaboration avec les éditeurs.
Assurer la liaison avec les éditeurs pour le suivi des incidents et des évolutions logicielles.
Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production, en garantissant la qualité des livrables.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.
Participer aux formations et à l’accompagnement des utilisateurs.
Profil requis :
Détenteur d’un diplôme de BAC+3.
Maîtrise d’une des langues officielles (luxembourgeois, français ou allemand) ainsi que de l’anglais.
Expérience avérée en tant que spécialiste applicatif, administrateur d’applications ou dans une fonction similaire.
Bonne compréhension des applications métiers, des interfaces applicatives et des environnements IT.
Capacité d’analyse et de résolution d’incidents, avec un sens du service et de la relation utilisateur.
Excellentes capacités d’organisation, de planification et de communication.
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés (équipes solutions, opérationnelles, architectes, éditeurs, utilisateurs).
Connaissance des enjeux de cybersécurité et de conformité (NIS2, RGPD, ISO 27001) et des exigences réglementaires spécifiques au secteur de la santé au Luxembourg.
Une expérience ou des connaissances liées au Dossier Patient Informatisé (DPI) et à l’interopérabilité des systèmes de santé sont un atout.
Qualités humaines :
Rigueur et autonomie dans l’exécution du travail ;
Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles ;
Sens des responsabilités ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Disponibilité et sens du service pour les « clients » du Plateau des Systèmes d’Information.
Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz
Début de travail : à convenir lors de l’entretien
Horaire de travail : Horaire mobile (possibilité au télétravail & semaine à 4 jour)
Type de contrat : à durée indéterminée à 100 %
Rémunération : selon CCT / CA9 maximum
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats et d’une photo récente, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 20 septembre 2026 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.
Ce que nous offrons :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.
Description société
Le Centre Hospitalier du Nord, issu de la fusion de l’Hôpital St Louis d’Ettelbruck et de la Clinique St Joseph de Wiltz, avec sa capacité d’accueil de 359 lits et plus de 1160 collaborateurs, et de 170 médecins agréés, est l’un des employeurs les plus importants du Nord du Pays.

Nous offrons un cadre de travail agréable, un excellent équilibre vie professionnelle – vie privée, une convention collective attractive, une excellente offre de formation. Nous disposons d’une convention collective de travail très attractive. Nous avons une crèche d’entreprise et un restaurant d’entreprise. Notre parking est accessible.

Notre service informatique, ce sont une vingtaine de personnes bien formées et motivées qui travaillent à l’amélioration continue de nos outils informatiques et, par voie de conséquence, à l’amélioration des conditions de travail de nos soignants et des soins apportés à nos patients.
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