Senior Test Automation Engineer Automation Coach

Description de la mission

Senior Test Automation Engineer / Automation Coach

Votre mission
En tant que Senior Test Automation Engineer, vous contribuerez à la conception, au développement et à l’industrialisation des solutions d’automatisation des tests. Vous jouerez également un rôle de référent et de coach auprès des équipes projets afin de promouvoir les bonnes pratiques d’automatisation.
Vos principales responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des scripts d’automatisation de tests (API, SIT, End-to-End, non-régression).
Participer à la définition, l’évolution et l’optimisation des frameworks d’automatisation.
Exécuter, analyser et suivre les campagnes de tests automatisés.
Assurer le reporting et le suivi des résultats de tests.
Identifier les opportunités d’automatisation au sein des projets et accompagner leur mise en œuvre.
Former, coacher et accompagner les équipes métiers et projets sur les pratiques d’automatisation des tests.
Définir et promouvoir les standards, méthodologies et bonnes pratiques de la Test Factory.
Participer à l’élaboration des stratégies d’automatisation adaptées aux différents contextes projets.
Réaliser des Proof of Concept (POC) pour évaluer et comparer des solutions d’automatisation.
Contribuer à l’industrialisation des processus de test et à l’amélioration continue.
Produire et maintenir la documentation, les supports de formation et les guides de bonnes pratiques.
Profil recherché:
Compétences techniques
Solide expertise en automatisation des tests logiciels.
Expérience confirmée dans la conception, le développement et la maintenance de solutions d’automatisation.
Maîtrise d’au moins un outil parmi :
Selenium
Playwright
Cypress
Robot Framework
Tricentis Tosca
UFT ou équivalent
Bonne connaissance des tests API, SIT, E2E et des campagnes de non-régression.
Expérience dans la conception et l’optimisation de frameworks d’automatisation.
Bonne compréhension des pratiques CI/CD appliquées aux tests automatisés.
Bonne maîtrise du SQL et de la gestion des données de test.
Pilotage et stratégie
Capacité à définir et déployer une stratégie d’automatisation adaptée aux besoins métiers.
Expérience dans la réalisation de POC et l’évaluation de solutions d’automatisation.
Compréhension des enjeux d’industrialisation des tests dans le cycle de développement logiciel.
Capacité à accompagner les équipes dans leur feuille de route d’automatisation.
Soft Skills
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Leadership technique et aptitude à fédérer les équipes.
Pédagogie et goût pour la transmission des connaissances.
Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe et orientation qualité.
Expérience requise
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel.
Minimum 3 ans d’expérience en automatisation des tests.
Expérience significative dans le développement de solutions d’automatisation.
Expérience dans la définition de stratégies d’automatisation et/ou le pilotage d’initiatives qualité.
Expérience en coaching, formation ou accompagnement d’équipes.
Une expérience dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement complexe constitue un atout.
Conditions
Mission longue durée.
Démarrage dès que possible.
Environnement de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel.
Localisation : Luxembourg.
Description société
Créée en 1999, Cat-Amania est une société de conseil spécialisée sur des projets d’envergure, notamment dans les domaines de la Banque, de l’Assurance et des Institutions Européennes.
Cat-Amania accompagne les projets de ses clients sur les aspects pilotage, business analyse, réalisation, développements et tests…
En chiffres, Cat-Amania représente près de 600 collaborateurs et projette de réaliser un chiffre d’affaires de près de 40 millions d’euros en 2017.
Forte de sa croissance, Cat-Amania se développe et recrute au Luxembourg. Nous recherchons donc les collaborateurs qui sauront nous accompagner dans ce développement et participer à un véritable projet d’entreprise.
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