Dans le cadre d’un projet de transformation RH d’envergure au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l’alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow).
Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas.
Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu’au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion)
Intégrer l’état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible
Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques
Accompagner l’équipe de delivery tout au long de la phase d’implémentation
Requirements
Profil Senior avec 6 à 15 ans d’expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH
Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l’animation d’ateliers
Connaissance de l’écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée
Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus
Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables
Il n'y a pas d'offres.
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