Scrum Master H F

Description de la mission

Scrum Master H/F
Nous sommes à la recherche d’un poste de Scrum Master pour l’un de nos clients basé à Luxembourg.
Contrat de 3 mois à temps plein
Travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine maximum
Contrat en freelance ou CDI via portage salarial
Bon niveau de français nécessaire
Expertise Scrum Master nécessaire
Tes responsabilités :
Animation Agile et support à l’équipe
Tu vas organiser et animer toutes les cérémonies Agile (daily, planning, review, rétrospectives), en apportant de la structure et de la cohérence à l’équipe.
Tu vas soutenir les sessions de refinement avec le Product Owner, l’architecte et les développeurs, afin de clarifier et prioriser efficacement le backlog.
Tu vas lever les obstacles et garantir un rythme de travail soutenable et prévisible, pour permettre à l’équipe d’avancer sereinement.
Tu vas suivre la performance via les métriques Agile (vélocité, objectifs de sprint, log d’impediments), offrant une visibilité continue aux parties prenantes.
Tu vas encourager la transparence et la collaboration au sein de l’équipe, renforçant la confiance collective.
Collaboration et communication
Tu vas collaborer étroitement avec le Product Owner, les développeurs ServiceNow, les architectes et les product managers, ce qui enrichit la coordination globale.
Tu vas faciliter l’alignement entre les différentes équipes ServiceNow, permettant une meilleure cohérence de plateforme.
Tu vas animer des ateliers pour clarifier les besoins, dépendances et priorités, ce qui fluidifie le delivery.
Tu vas veiller à l’harmonisation entre les activités IRM, la gouvernance de plateforme et les standards internes.
Amélioration continue et bonnes pratiques
Tu vas promouvoir les valeurs et principes Agile auprès de l’équipe, contribuant à une culture de travail moderne et efficace.
Tu vas identifier des leviers d’amélioration sur les processus, la communication ou le flux de livraison, apportant une optimisation continue.
Tu vas encourager une dynamique d’inspection, d’adaptation et d’apprentissage régulier, bénéfique pour l’évolution de l’équipe.
Tu vas accompagner l’adoption de bonnes pratiques en matière de qualité, documentation et cohérence de plateforme.
Ton profil :
Qualifications et compétences requises
Tu es un Scrum Master confirmé avec 2 années au moins d’expérience, ce qui te permet d’apporter immédiatement de la stabilité et de la maturité agile à l’équipe.
Tu es à l’aise dans des environnements ServiceNow, idéalement avec IRM, GRC ou modules similaires, ce qui te permet d’être rapidement autonome.
Tu es solide sur les frameworks Agile tels que Scrum, Kanban et les approches de delivery, ce qui fait de toi un point de référence méthodologique fiable.
Tu es un excellent facilitateur et communicant, capable de faire le lien entre les équipes techniques et métier, ce qui fluidifie naturellement les échanges.
Tu es familier avec les outils de gestion Agile comme Azure DevOps ou Jira, te permettant de structurer efficacement le pilotage des sprints.
Tu es capable de gérer des dépendances et de rassembler plusieurs parties prenantes autour d’objectifs communs, ce qui renforce la cohérence du delivery.
Compétences transverses
Tu es reconnu pour ta capacité à travailler en équipe et stimuler la collaboration, soutenant un état d’esprit collectif positif.
Tu es à l’aise pour animer des discussions, gérer les conflits et encourager des interactions constructives, ce qui améliore le fonctionnement du groupe.
Tu es analytique, organisé et orienté résolution de problèmes, un atout pour assurer une progression de sprint fluide.
Tu es curieux et soucieux de rester à jour sur les évolutions de ServiceNow et des bonnes pratiques Agile, ce qui apporte un regard neuf à l’équipe
Description société
Hays plc est l’un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l’expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l’un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
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