Scrum Master – Android secteur Finance

Description de la mission

Publié le 16/01/2025
Le Scrum Master sera directement rattaché au responsable du département Mobile Client, qui gère les paiements, les données cartes, les données comptes et les notifications. Il aura pour mission principale d’accompagner quotidiennement une ou plusieurs équipes (squads) dans l’adoption et l’adaptation des méthodes de travail agiles au sein de ce département stratégique.
Responsabilités principales
Faciliter et optimiser les processus Scrum au sein des équipes du département Mobile Client
Assurer la liaison entre les équipes de développement et le responsable du département
Organiser et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Review, Rétrospectives)
Encourager l’amélioration continue des pratiques agiles dans le contexte spécifique des applications mobiles bancaires
Collaborer étroitement avec les Product Owners pour aligner les objectifs des sprints avec la vision du département
Identifier et éliminer les obstacles qui entravent la productivité des équipes
Promouvoir une culture d’innovation et d’agilité au sein du département Mobile Client
Compétences requises
Maîtrise des méthodes agiles, en particulier Scrum
Connaissance approfondie du développement d’applications mobiles et des enjeux liés aux services bancaires mobiles
Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits
Capacité à coacher et à mentorer dans un environnement technique complexe
Compréhension des enjeux de sécurité et de conformité dans le secteur bancaire
Adaptabilité et ouverture au changement rapide propre au domaine mobile
Profil du candidat
Diplôme de niveau BAC+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master, dont au moins 2 ans dans le secteur bancaire ou fintech
Certification Scrum Master (PSM, CSM ou équivalent) exigée
Expérience avérée dans la gestion de projets mobiles
Connaissance des réglementations bancaires (DSP2, RGPD) appréciée
Fort leadership et capacité à guider les équipes sans être autoritaire
Expérience significative dans le secteur bancaire
Description de l‘entreprise
Compétences avancées en gestion de projet et pilotage d’équipes
Maîtrise de la mise en place et du suivi de KPI pertinents
Capacité à superviser et à optimiser le travail des équipes de développeurs
Expertise en transformation agile, notamment pour faire évoluer des équipes fonctionnant actuellement en cycle en V
Aptitude à assumer un rôle hybride de chef de projet et de facilitateur agile
Compétences pour guider les équipes métier et techniques vers une agilité plus adaptée et performante