RSSI mission de pré-embauche à Nantes

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez chargé de définir et de mettre en place la politique de sécurité, en effectuant à la fois la mesure du risque et le pilotage des opérations ainsi que des plans d’actions visant à la maîtrise de ces risques.

Activités principales :

Vos principales missions seront de :

1. Cadrer et piloter la SSI
• Élaborer une gouvernance pour la sécurité des systèmes d’information et obtenir l’approbation de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et de la Direction Générale.
• Définir et gérer la politique de sécurité du système d’information, qui comprend la documentation, les processus, les indicateurs et les dispositifs de suivi et de pilotage.
• Élaborer et gérer un plan directeur de la sécurité des systèmes d’information qui est aligné avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer un suivi régulier à l’attention des différentes instances de gouvernance du groupe.

2. Mettre en place et contrôler la sécurité des systèmes d’information,
• Définir, mettre en place et tester régulièrement le plan de continuité d’activité / plan de reprise d’activité (PCA/PRA).
• Analyser les risques liés à la sécurité des systèmes d’information et les réévaluer périodiquement pour assurer une amélioration continue.
• Maintenir à jour l’analyse et la cartographie des risques.
• Analyser les incidents de sécurité sur les différentes plateformes.
• Fournir un support aux équipes de projets SI pour définir les mesures de sécurité à mettre en place.
• Organiser des tests et des audits de sécurité à la fois internes et externes.
• Proposer et piloter les actions et interventions à mettre en place en cas de crise ou d’attaque informatique.

3. Informer et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité des systèmes d’information
• Organiser régulièrement des campagnes de sensibilisation, de formation et d’information.
• Effectuer une veille constante sur les aspects de sécurité et de technologie qui contribuent à la sécurité de l’entreprise.
• Accompagner l’ensemble des collaborateurs dans l’adoption de bonnes pratiques de sécurité.

Profil professionnel requis

De formation supérieure avec une spécialisation en cybersécurité avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine.

Descriptif des compétences comportementales : Passionné e et dynamique, vous êtes capable d’adapter votre discours et d’intégrer une équipe axée sur la collaboration. Vous êtes capable de comprendre les mécanismes du développement, l’algorithmie et leurs impacts sur la sécurité et la performance. Conscient e des techniques de sécurité offensives et des activités malveillantes courantes, vous souhaitez devenir un acteur incontournable de la cyberdéfense de l’entreprise.

Langue(s) : Français, Anglais (Courant)