Quality Management SAP SuccessFactors

Description de la mission

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 1,5 – 2 Tage pro Woche
Lokation: Remote (ggf. einzelne Tag in Berlin)

Projektbeschreibung:
Schwerpunkt Methodenkompetenz Qualitätsmanagement – Sicherung der Qualität der in der Programmorganisation eingerichteten Prozesse.

Aufgaben:

* Eine beratende Funktion wird für das SuccessFactors HR-Programm während der gesamten Programmlaufzeit bereitgestellt
* Es erfolgt eine vollständige Integration in das Programm des Kunden, einschließlich der Beteiligung an Quality Gates
* Eine umfassende Integration in das Kundenprogramm findet statt, inklusive der Beratung von SAP-Programmmanagern sowie gegebenenfalls der Teilnahme an der Steuerungsgruppe (SteerCo)
* Es wird sichergestellt, dass der SuccessFactors-Standard/Best Practices eingehalten wird (« Wächter des Standards ») und es erfolgt eine Beratung bei Abweichungen vom Standard, wobei Notwendigkeit und optimale Lösungen vor der Konfiguration geprüft werden
* Es wird Unterstützung durch hohe Methodenkompetenz im Bereich des Qualitätsmanagements gewährleistet
* Ein Überblick über die SAP-Roadmap wird gewährleistet und proaktive Informationen über neue Entwicklungen in der Roadmap bereitgestellt

Anforderungen:

* Erfahrung mit Qualitätssicherungsmethoden zur Überprüfung des Fahrplans
* Umfassende Kenntnisse der SAP HR/IT-Lösungslandschaft in der Cloud und on-premise (Schwerpunkt: Successfactors Suite)
* Umfassende Kenntnisse der SAP Activate-Methodik und der zugrunde liegenden Lieferobjekte
* Kenntnisse der HR-Prozesslandschaft und typischer Herausforderungen im Zusammenhang mit HR-Prozessen in SuccessFactors-Einführungsprojekten
* Aufbereitung von Status- und anderen Informationen auf Managementebene
* Kenntnisse über Integrationen in hybriden Landschaften und SAP Best Practices
* Deutsche Sprache erforderlich (englisch nicht erforderlich)