Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektmanager für das implementieren einer HR-Software.
Auslastung: 40% (circa 16 Std./Woche)
Ort: D4, überwiegend remote (bis zu 90%)
Aufgaben:
+ IST Analyse zum Projekt- und Umsetzungsstatus
+ Aufgaben und Etappenzielsetzung für die HR-Softwareimplementierung
+ Erstellung Projektplan mit Priorisierung der Arbeitspaketen
+ Handlungsempfehlungen für Stakeholder generieren und aussprechen
Anforderungen:
Musthave:
+ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit der Vertiefung im Bereich Personal
+ Erfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von HR-IT-Systemen/Software (min. 2-3 Jahre)
+ Gute Kenntnisse in allgemeinen Personalprozessen
Nice to have:
+ Kenntnisse mit der HR Software Persis von Vorteil
+ Kenntnisse in SAP HCM
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
Start: 02.05.2024
Dauer: 2+
Ort: D4
Il n'y a pas d'offres.
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