Profils Bordelais uniquement – Développeur Java AWS

Description de la mission

Publié le 22/04/2024
Mon client va lancer la refonte complète d’une application gérant l’ensemble des accès sur les zones règlementées.
Dans ce cadre, je recherche plusieurs Développeurs Fullstack Java Angular & AWS expérimenté et sénior pour monter l’équipe de développement.
Missions principales, responsabilités et spécificités
Analyse et compréhension des enjeux du projet
Compréhension des besoins métiers ainsi que de l’architecture technique générale du projet
Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette
Participation au développement Agile des applications
Mettre en place et réaliser les tests unitaires
Réaliser de la documentation technique sur les développements
Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production
Gérer la maintenance et l’évolution des applications
Veille technologique
Organisation et relations de travail
L’équipe est composée d’une Chef de Projet, d’un Product Owner, d’une UX Designer, d’un Référent Technique, ainsi que 2 développeurs.
Profil du candidat
Diplôme/Formation : Formation supérieure en Informatique (Bac+3 minimum)
Expérience : 4 ans d’expérience minimum en développement informatique sur des projets Web / Client léger en mode Agile / SCRUM. Une expérience de l’utilisation des outils de tests automatisés, des PIC et outils d’analyse de code (type SonarQube) serait un plus.
Des compétences AWS sont indispensables.
Compétences :
bonne connaissance pratique des architectures client léger (JAVA, Angular) ;
compétences sur les pratiques DevOps et la mise en place de chaines CI/CD dans le cloud AWS
maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
capacité à développer de front plusieurs projets dans des environnements techniques similaires ;
capacités relationnelles et rédactionnelles (un très bon français est requis) ;
Aptitudes/Qualités : aptitude au travail en autonomie ou en équipe / bon relationnel, rigueur et méthode, analyse et capacité de synthèse, sens des responsabilités, goût pour l’innovation, curiosité d’esprit et force de proposition.
Description de l‘entreprise
Mobilité : 2 à 3j par semaine de présentiel dans les locaux à Bordeaux / Mérignac indispensable. Des déplacements à Lyon 1j tous les 2 mois à prévoir.
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