Publié le 24/01/2025
Dans la cadre d’un nouveau projet R&D, nous cherchons un(e) consultant(e) pour suivre les activités de développement logiciels avec nos sous-traitants :
Dans le cadre de ce projet, il/elle sera chargée de :
• Coordonner avec le chef de projet et le responsable technique pour s’assurer que le projet est sur la bonne voie.
• Interagir avec les fournisseurs externes pour assurer l’alignement sur les objectifs et les livrables.
• Créer et gérer le backlog du produit pour répondre aux exigences, à la qualité et au calendrier du produit.
• Participer aux revues de conception de logiciels.
• Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur commerciale et des commentaires des parties prenantes, y compris le marketing.
• S’associer aux concepteurs UX/UI pour améliorer l’expérience utilisateur, en s’assurant que le logiciel répond aux besoins et aux attentes des utilisateurs.
En dehors de ce projet, il contribuera également à de petits projets d’améliorations :
• Appliquer les directives sur les logiciels de développement.
• Configurer le serveur d’intégration continue (Azure DevOps).
Profil du candidat
Compétences clés :
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour un engagement efficace des fournisseurs et des parties prenantes
• Maîtrise de la gestion de plusieurs priorités et échéances dans un environnement agile.
• Connaissance des processus et des technologies de développement de logiciels (par exemple, outil d’exigence de logiciels comme Jama, Azure DevOps) pour collaborer efficacement avec les équipes techniques.
• Aptitude à négocier avec des fournisseurs externes pour obtenir des résultats favorables.
Niveau expérience
2-5 years
Description de l‘entreprise
En 2020, dans un climat défavorable et démoralisant, nous avons décidé d’être cette jeune pousse porteuse d’espoir que l’on voit après un incendie ayant décimé toute une forêt, d’être ce vent nouveau qui veut faire évoluer les choses, d’être ce bouton Reboot qu’on presse pour corriger ce qui n’allait pas et repartir sur une bonne base. Voilà comment notre société est née.
Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence.
Chez Reboot Conseil, nous ne nous contentons pas de fournir des prestations de conseil, nous créons de la valeur pour nos clients, que ce soit par des conseils en présentiel ou à distance, l’accompagnement de candidats en immersion dans les équipes de nos clients, la conception de projets innovants depuis notre centre d’expertise, le recrutement de talents exceptionnels ou même la commercialisation de nos propres produits.
Notre mission est de ne jamais s’ennuyer et de toujours repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque membre est une source inépuisable de nouveautés.
Il n'y a pas d'offres.
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