PO PAIEMENT

Description de la mission

Publié le 26/09/2024
Responsabilités :
1. Gestion du backlog produit :
o Prioriser, rédiger et gérer le backlog des fonctionnalités liées aux solutions de
paiement pour l’ensemble de l’entreprise, en priorisant les actions à plus forte valeur
o Assurer la cohérence des développements avec les besoins des utilisateurs et des
équipes internes.
o Suivre les indicateurs de performance des produits de paiement.
2. Collaboration interservices :
o Travailler de concert avec les équipes IT pour le développement, l’intégration et la
maintenance des solutions de paiement.
o Collaborer avec les équipes marketing, juridiques et commerciales pour assurer que
les solutions sont conformes aux besoins du marché et aux contraintes
réglementaires.
3. Pilotage des projets :
o Mener les projets de bout en bout : de la phase de conception à la mise en
production.
o Travailler en étroite collaboration avec les Designers UX/UI notamment lors des tests
utilisateurs (UAT) afin de recueillir les feedbacks pour apporter les améliorations
nécessaires.
4. Suivi réglementaire :
o Veiller à la conformité des produits de paiement avec les réglementations en vigueur
(DSP2, KYC, AML, etc.).
o Garantir la sécurité et la fiabilité des solutions de paiement proposées aux clients.
Profil du candidat
 Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, finance ou équivalent.
 Expérience :
 Expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, idéalement dans le secteur
bancaire, fintech ou dans les solutions de paiement.
 Expertise dans la gestion de projets agiles (Scrum, Kanban).
 Bonne compréhension des enjeux réglementaires et techniques autour des moyens de
paiement (carte, SEPA, etc.).
 Compétences techniques :
 Maîtrise des processus de paiement (flux, sécurité, authentification).
 Connaissance des outils de gestion de produit (Jira, Confluence).
 Une bonne compréhension des API et des architectures systèmes de paiement.
 Capacité à manipuler et à organiser la données
 Soft skills :
 Esprit analytique et capacité à prioriser.
 Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle.
 Orienté résultats et orienté utilisateur.
Description de l‘entreprise
 Diplôme d’Ingénieur ou de commerce
 Expérience en Informatique et/ou Gestion de Projet
 Certification en Agile, Scrum, ou autre méthodologie de gestion de projet est un plus.
 Expérience en transformation digitale dans le secteur bancaire est fortement appréciée.