NEOFACTO – Développeur Oracle Senior

Description de la mission

NEOFACTO – Développeur Oracle Senior
NEOFACTO
WE DELIVER INNOVATION
Dans le cadre d’un projet stratégique de développement et d’évolution applicative, nous recherchons un développeur Oracle APEX expérimenté.

Missions :
Concevoir et développer des interfaces web utilisateurs avec Oracle APEX (et idéalement Oracle Forms) ;
Intégrer et manipuler des données provenant de multiples sources en garantissant leur cohérence ;
Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes ;
Réaliser des tests unitaires et d’intégration ;
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée ;
Participer activement à l’amélioration continue au sein d’une équipe projet agile et expérimentée.
Profil :
Langue principale : français courant obligatoire (oral & écrit) ;
Anglais : lecture et rédaction technique ;
Expérience significative (5 à 10 ans) en développement Oracle APEX ;
Bonne maîtrise d’Oracle APEX 19c+ et Oracle Database 19c+ ;
Solide expertise en SQL / PL/SQL ;
Expérience en modélisation de données et structuration PL/SQL propre ;
Maîtrise des formats XML / JSON ;
Connaissances en Oracle Forms appréciées ;
Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, et d’autonomie ;
Sens de la rigueur, de la qualité et du service ;
Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant ;
Attitude proactive et professionnelle dans les échanges avec l’équipe projet.
Notre offre :
Travailler dans une entreprise certifiée « Great Place to Work »
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile…)
Développez vos compétences et vos idées autour d’un café, d’une bière ou d’une pizza lors de nos Neo’Vations
Évoluez au sein d’une culture d’entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l’opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s’ennuie jamais quand on fait partie de la Neo’Squad
Processus De Recrutement :
L’entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Réception de notre proposition salariale / accord d’exclusivité
Second entretien avec notre Business Manager
Proposition de votre candidature au client
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne
About NEOFACTO:
Créée en 2000 pour répondre aux besoins croissants dans le domaine des nouvelles technologies, NEOFACTO construit et anime un réseau d’experts solides, capable de fournir des services informatiques de haute qualité à ses clients. Notre passion pour l’entrepreneuriat et notre quête de l’innovation nous ont menés à la création de notre propre incubateur de startups avec l’objectif d’être pionnier des nouvelles technologies et des nouveaux modèles commerciaux de demain.
www.neofacto.com