Keyteo – Contrôleur IT

Description de la mission

Keyteo – Contrôleur IT
DESCRIPTION DE LA MISSION
· Prendre connaissance des contrôles définis par le Groupe et traités au sein de l’équipe ‘IT-OPC’,
· S’assurer de leur bonne compréhension et les dérouler avec les équipes IT concernées.
· Échanger avec ces équipes sur les contrôles, les points de contrôles et sur les preuves attendues,
· Challenger et évaluer les preuves récoltées et définir des plans d’actions.
· Suivi des plans d’actions avec les équipes.
PRINCIPALES FONCTIONS
Aider à exécuter les contrôles IT définis par le Groupe, ainsi que l’identification et le suivi des plans d’actions (remediation plan portfolio manager) retenus pour mitiger les contrôles insatisfaisants et les risques élevés issus des analyses de risques.
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences tehniques :
Connaissance générale de l’informatique, des infrastructures et architectures informatiques modernes
Connaissance des processus de l’informatique et du contrôle interne bancaire
Connaissances en matière de conformité et réglementation informatique au Luxembourg
Connaissance de référentiels IT : ITIL, CMMI, Cobit,….
Formation en contrôle interne voire Audit constitue un atout
Maîtrise de l’outil Excel
Compétences comportementales :
Rigueur,
Esprit critique,
Capacité à synthétiser/simplifier,
Être orienté résultat,
Capacité à communiquer oral/écrit
Compétences linguistiques :
Français / Anglais
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.
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