KEYTEO – Chef de projet Sécurité

Description de la mission

KEYTEO – Chef de projet Sécurité
La division « IT Security » du service IAS (IT Administration and Support) de notre client (banque) recherche un chef de projet IT pour son équipe Threat Detection and Response (TDR).
Le candidat devra avoir le profil suivant :
Expérience confirmée en gestion de projet et connaissance de l’outil MS Project Online
Capacité organisationnelle, rédactionnelle et rigueur dans le travail sont des prérequis
Une bonne connaissance de la composition d’un SOC, de la gestion des vulnérabilités et des processus de réponse aux cyber-incidents est un atout, mais pas un prérequis
Français et anglais courant
Sa mission comprendra les tâches suivantes :
Encadrement des travaux des experts en sécurité informatique (équipe TDR) : projets et hors projet
Planification et suivi des travaux des experts TDR : projets en cours et travaux hors-projets
Replanification régulière des travaux des experts TDR
Collaboration avec les autres équipes en charge de l’informatique de la banque dans le contexte de travaux communs
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.
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