KEYTEO – Business Analyst – Risque de Crédit
Principales fonctions
Contribuer à la validation des processus de reporting, et d’interagir avec les équipes Finance et Risk, autant avec les équipes luxembourgeoises que parisiennes.
Competences attendues
Les compétences souhaitées sont les suivantes :
Expérience de la mise en place de la CRR3 ou de la CRR2, spécifiquement sur le risque de crédit
Expérience de la chaine de production du reporting réglementaire
Expérience de la production des calculs de RWA en méthode standard
Expérience de la production des reporting réglementaires COREP
Expérience de la production des reporting Pilier 3
Compétences spécifiques
Expérience significative en MOA (Maitrise d’ouvrage) dans des projets liés au métier du domaine bancaire et applicatif sur le domaine de la Finance réglementaire
Expérience significative en gestion de projets liés au métier du domaine bancaire et applicatif sur le domaine de la Finance réglementaire
Connaissances techniques souhaitées pour faire l’interface avec les équipes de développement.
Compétences comportementales
Bonne communication écrite et orale
Animation de réunions projet et de comités de pilotage projet
Suivi des risques et des budgets projet
Remontée d’alertes
Gestion du stress
Compétences linguistiques
Francais lu, écrit, parlé
Anglais lu, écrit, parlé
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?
– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)
– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !
Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :
Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.
Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.
Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.
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