KEYTEO – Business Analyst Accessibilité Numérique

Description de la mission

KEYTEO – Business Analyst Accessibilité Numérique
Le Business Analyst Accessibilité joue un rôle clé à l’intersection entre les exigences métiers, les besoins utilisateurs et les normes d’accessibilité. Il veille à ce que les solutions digitales et processus de l’entreprise soient inclusifs, conformes et centrés sur l’expérience de tous les utilisateurs.
Missions
· Analyser les besoins métiers et fonctionnels sous l’angle de l’accessibilité numérique.
· Traduire les exigences réglementaires (Accessibility Act, RGAA, WCAG, EN 301 549…) en spécifications opérationnelles.
· Collaborer avec les équipes produit, design et développement pour intégrer les bonnes pratiques d’accessibilité dès la conception.
· Participer aux audits et tests d’accessibilité, et suivre les plans de remédiation.
· Contribuer à la veille réglementaire et technologique sur l’inclusion numérique.
· Produire des reportings et indicateurs de conformité.
Compétences et profil :
· Solide compréhension des standards d’accessibilité numérique et de la conception inclusive.
· Excellente capacité d’analyse, de modélisation et de communication.
· Expérience en gestion de projet ou en analyse métier dans un contexte digital.
· Sensibilité forte à l’expérience utilisateur et à l’inclusion.
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Chez Keyteo, nous croyons fermement à l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de réussir.
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