Interim HR Business Partner m w d

Description de la mission

Firma: Gesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe
Branche: Maschinenbau / Food
Standort: Allgäu
Start: Ab sofort
Dauer: 3-6 Monate
Auslastung: 3-4 Tage pro Woche
Remote: Nein
Tagessatz: 720 bis 760 Euro all-in
Vertragsbasis: Direktmandat

Für ein mittelständisches Familienunternehmen, welches verschiedene Geräte und Maschinen zur Verarbeitung und Verpackung von Nahrungsmitteln herstellt, suchen wir ab sofort einen Interim HR Business Partner (m/w/d) für einen Produktionsstandort mit ca. 90 Mitarbeitern und strategischer Relevanz sowie Wachstum für die Gruppe.

Ihre Aufgaben:
– Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. BEM, Konfliktmanagement und Personalentwicklung)
– Fachliche Abwicklung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen
– Mitverantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Standort in Abstimmung mit dem HQ
– Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse
– Verwaltung des Zeitmanagements sowie Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Personalcontrolling und Audits

Ihr Profil:
– Mehrjährige Projekterfahrung als Interim HR Business Partner im Produktionsumfeld ist Grundvoraussetzung
– Erfahrungen in Matrixorganisationen (gerne auch international) sind von Vorteil
– Sehr gute Arbeitsrechtliche Kenntnisse (z.B. für Vertragsanpassungen, Abmahnungen etc.) sind zwingend erforderlich
– Routinierte SAP HCM-Kenntnisse (gerne auch SAP SuccessFactors)
– Persönlichkeit mit Standing, die sich gegenüber internen Stakeholder zutraut die HR-Funktion am Standort zu etablieren

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.