Ingénieur Intégration Validation

Description de la mission

Publié le 11/09/2024
Gestion des environnements de test ▪ Participer à la définition des architectures techniques et des stratégies d’intégration. ▪ Intégrer, configurer et maintenir les environnements de test nécessaires pour exécuter les différents types de tests (fonctionnels, de performance, de fiabilité, de conformité). ▪ Assurer le support technique et fonctionnel et la résolution des problèmes d’intégration rencontrés.
Stratégie de test ▪ Concevoir et mettre en place des plans de test pour valider les produits et systèmes. ▪ Définir les critères d’acceptation et les scénarios de test pour valider les fonctionnalités, les performances, la fiabilité et la sécurité des produits ou systèmes. ▪ Enrichir le patrimoine de tests de non-régression. 3. Exécution des tests ▪ Réaliser des tests manuels ou automatisés selon les plans de test définis. ▪ Utiliser des outils et des frameworks pour exécuter des tests de non-régression, des tests de performance, des tests de charge, etc. 4. Analyse des résultats ▪ Analyser les résultats des tests pour identifier les écarts par rapport aux spécifications. ▪ Diagnostiquer et documenter les défauts ou les anomalies détectées.
Collaboration inter-équipes ▪ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement, de tests et de gestion de projet pour comprendre les exigences et résoudre les dysfonctionnements identifiés. ▪ Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production. ▪ Participer aux revues de conception et aux réunions de projet pour fournir des retours sur la testabilité et la qualité des produits. 6. Documentation ▪ Rédiger des rapports de test détaillés (résultats, observations et recommandations). ▪ Maintenir une documentation à jour des procédures de test et des résultats. ▪ Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux processus d’intégration. Amélioration continue ▪ Proposer des améliorations pour les processus de test et les outils utilisés. ▪ Participer à des activités de formation et de mise à jour des compétences pour rester à jour avec les nouvelles technologies et méthodologies de test. 8. Conformité et réglementation ▪ Assurer que les produits ou systèmes respectent les normes et réglementations applicables. ▪ Préparer les documents nécessaires pour les audits et les certifications.
COMPETENCES NECESSAIRES A LA REALISATION DE LA MISSION
Environnement technologique : • Elastic Search / ESQL, Oracle, PL/SQL, Linux, Kibana, API, SOAP, REST, Talend, $Universe, Jira, xRay, sécurité du SI, smtp Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en informatique, électronique ou domaine similaire • Expérience préalable en intégration ou validation de systèmes complexes • Connaissance des bases de données, des outils de test et de validation • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes • Capacité à travailler efficacement en équipe • Compétences en script des processus d’intégration
Profil du candidat
Gestion des environnements de test ▪ Participer à la définition des architectures techniques et des stratégies d’intégration. ▪ Intégrer, configurer et maintenir les environnements de test nécessaires pour exécuter les différents types de tests (fonctionnels, de performance, de fiabilité, de conformité). ▪ Assurer le support technique et fonctionnel et la résolution des problèmes d’intégration rencontrés.
Stratégie de test ▪ Concevoir et mettre en place des plans de test pour valider les produits et systèmes. ▪ Définir les critères d’acceptation et les scénarios de test pour valider les fonctionnalités, les performances, la fiabilité et la sécurité des produits ou systèmes. ▪ Enrichir le patrimoine de tests de non-régression. 3. Exécution des tests ▪ Réaliser des tests manuels ou automatisés selon les plans de test définis. ▪ Utiliser des outils et des frameworks pour exécuter des tests de non-régression, des tests de performance, des tests de charge, etc. 4. Analyse des résultats ▪ Analyser les résultats des tests pour identifier les écarts par rapport aux spécifications. ▪ Diagnostiquer et documenter les défauts ou les anomalies détectées.
Collaboration inter-équipes ▪ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement, de tests et de gestion de projet pour comprendre les exigences et résoudre les dysfonctionnements identifiés. ▪ Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production. ▪ Participer aux revues de conception et aux réunions de projet pour fournir des retours sur la testabilité et la qualité des produits. 6. Documentation ▪ Rédiger des rapports de test détaillés (résultats, observations et recommandations). ▪ Maintenir une documentation à jour des procédures de test et des résultats. ▪ Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux processus d’intégration. Amélioration continue ▪ Proposer des améliorations pour les processus de test et les outils utilisés. ▪ Participer à des activités de formation et de mise à jour des compétences pour rester à jour avec les nouvelles technologies et méthodologies de test. 8. Conformité et réglementation ▪ Assurer que les produits ou systèmes respectent les normes et réglementations applicables. ▪ Préparer les documents nécessaires pour les audits et les certifications.
COMPETENCES NECESSAIRES A LA REALISATION DE LA MISSION
Environnement technologique : • Elastic Search / ESQL, Oracle, PL/SQL, Linux, Kibana, API, SOAP, REST, Talend, $Universe, Jira, xRay, sécurité du SI, smtp Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en informatique, électronique ou domaine similaire • Expérience préalable en intégration ou validation de systèmes complexes • Connaissance des bases de données, des outils de test et de validation • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes • Capacité à travailler efficacement en équipe • Compétences en script des processus d’intégration
Description de l‘entreprise
Gestion des environnements de test ▪ Participer à la définition des architectures techniques et des stratégies d’intégration. ▪ Intégrer, configurer et maintenir les environnements de test nécessaires pour exécuter les différents types de tests (fonctionnels, de performance, de fiabilité, de conformité). ▪ Assurer le support technique et fonctionnel et la résolution des problèmes d’intégration rencontrés.
Stratégie de test ▪ Concevoir et mettre en place des plans de test pour valider les produits et systèmes. ▪ Définir les critères d’acceptation et les scénarios de test pour valider les fonctionnalités, les performances, la fiabilité et la sécurité des produits ou systèmes. ▪ Enrichir le patrimoine de tests de non-régression. 3. Exécution des tests ▪ Réaliser des tests manuels ou automatisés selon les plans de test définis. ▪ Utiliser des outils et des frameworks pour exécuter des tests de non-régression, des tests de performance, des tests de charge. Analyse des résultats ▪ Analyser les résultats des tests pour identifier les écarts par rapport aux spécifications. ▪ Diagnostiquer et documenter les défauts ou les anomalies détectées.
Collaboration inter-équipes ▪ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement, de tests et de gestion de projet pour comprendre les exigences et résoudre les dysfonctionnements identifiés. ▪ Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production. ▪ Participer aux revues de conception et aux réunions de projet pour fournir des retours sur la testabilité et la qualité des produits. Documentation ▪ Rédiger des rapports de test détaillés (résultats, observations et recommandations). ▪ Maintenir une documentation à jour des procédures de test et des résultats. ▪ Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux processus d’intégration. Amélioration continue ▪ Proposer des améliorations pour les processus de test et les outils utilisés. ▪ Participer à des activités de formation et de mise à jour des compétences pour rester à jour avec les nouvelles technologies et méthodologies de test. Conformité et réglementation ▪ Assurer que les produits ou systèmes respectent les normes et réglementations applicables. ▪ Préparer les documents nécessaires pour les audits et les certifications.
COMPETENCES NECESSAIRES A LA REALISATION DE LA MISSION
Environnement technologique : • Elastic Search / ESQL, Oracle, PL/SQL, Linux, Kibana, API, SOAP, REST, Talend, $Universe, Jira, xRay, sécurité du SI, smtp Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en informatique, électronique ou domaine similaire • Expérience préalable en intégration ou validation de systèmes complexes • Connaissance des bases de données, des outils de test et de validation • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes • Capacité à travailler efficacement en équipe • Compétences en script des processus d’intégration
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