Gestionnaire infrastructure matérielle et logicielle H F

Description de la mission

Sous l’autorité du responsable GSI, vos principales missions seront les suivantes :
Supervision des infrastructures systèmes et réseaux :
Surveiller le fonctionnement à travers les outils institutionnels,
Analyser les indicateurs de performance et de capacité afin de prévenir les dysfonctionnements et d’anticiper les évolutions
Déclencher les actions nécessaires en fonction de la remontée des évènements (incidents, actions correctives, actions curatives, actions pro-actives)
Administrer les outils, systèmes, réseaux, visioconférences, télécoms et en assurer l’exploitation
Masterisation et administration des postes utilisateurs
Gérer les tâches quotidiennes d’exploitation et produire les rapports associés
Développer les scripts nécessaires à l’industrialisation des taches d’exploitation
Centre de services :
Production informatique: traitement et résolution des tickets techniques N1/N2/N3
Services aux utilisateurs: Prise en charge, traitement et résolution des tickets utilisateurs N1/N2/N3 (Assurer le support et l’assistance technique aux utilisateurs à travers l’outil de ticketing en place)
Intervention sur les projets d’évolution des infrastructures sur l’ensemble de leur cycle,
Assurer les activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures et postes de travail en production (gestion des alertes, gestion des sauvegardes, déploiements et évolution)
Assurer les activités de maintien en condition opérationnelle (MCS) des infrastructures et postes de travail en production en relation avec le responsable d’exploitation et le manager de la sécurité du SI
Élaboration des différentes procédures techniques
Assurer une veille technologique permanente sur les logiciels et matériels du marché
Informations complémentaires
Une rémunération versée sur 14 mois.
Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d’une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 9,65 €.
Une mutuelle et un régime de prévoyance.
La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
L’accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
Parking sécurisé
Compétences exigées :
Powershell (ou méthode de scripting) (Maitrise)
Suite bureautique Office 365 (Bonnes connaissances)
Systèmes d’exploitation : Windows 2012 R2 – Windows 10 (Maitrise avancée) / VMWARE WORKSTATION / ESX – Microsoft HYPER V (Bonnes connaissances)
Administration système et réseau : AD , DNS, GPO, switching, routage… (Maitrise – Expertise souhaitable)
SCCM (Bonnes connaissances, maitrise souhaitée)
ITIL V3 / V4 (Bonnes connaissances, la certification Foundation serait un plus)
Formation
Diplôme : BAC + 2 Informatique
Expérience : 2 à 5 ans minimum
Le poste est à pourvoir à compter de Décembre 2023.
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute.
Attention ! les candidatures réceptionnées après 16 heures ne seront pas étudiées.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.