Nous recherchons pour l’un de nos clients industriels de 700 salariés, situé dans la région de Briord (entre le 38 et le 01) un-e Responsable des Ressources Humaines ayant une formation juridique en Droit social et une très bonne expérience de la négociation collective en milieu industriel sur des accords collectifs de type accord sur le temps de travail, accord ARTT, organisation du travail en équipes de production…
Une expérience en management d’une équipe de paie serait un plus, pour accompagner l’équipe paie sur l’optimisation de ses méthodes de travail.
La mission est de 2 jours par semaine pendant une période de 3 à 6 mois dont une partie peut être réalisée en télétravail. Il n’y a pas de management, rattachement direct au DRH.
Il n'y a pas d'offres.
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