Publié le 31/03/2025
Nous recherchons pour notre client une très belle entreprise de 300 salariés répartis sur 3 sites, industrie spécialiste en Vendée dans le préfabriqué pour la construction et le Génie, un-e DRH de terrain expérimenté-e et généraliste.
Dans le cadre d’un engagement sociétal et très bienveillant, ce DRH d’une expérience d’au moins 10 ans devra travailler en équipe avec empathie, disponibilité et humour pour gérer les sujets suivants :
Pilotage de l’équipe RH de 4 salariés à développer
Recrutement et marque employeur
Supervision de la paie et de l’ADP
Relations sociales avec animation de 3 CSE
Développement des compétences, des formations qualifiantes
Veille juridique et respect des obligations légales
Rôle de représentation de l’entreprise à l’extérieur
Fidélisation et réduction du Turn-Over
Etre le référent QVT
Etre à l’écoute et porter les valeurs sociétales de respect de l’environnement, non-discrimination, bienveillance…
Transmettre, faire grandir, ouvrir les esprits et fédérer pour une performance durable
Ce poste est ouvert à un manager de transition ou relais à raison de 3 jours par semaine pendant 4 à 6 mois à partir de juin juillet 2025
Domicile à moins d’une 1 heure de voiture impérativement
Profil du candidat
Nous recherchons pour notre client une très belle entreprise de 300 salariés répartis sur 3 sites, industrie spécialiste en Vendée dans le préfabriqué pour la construction et le Génie, un-e DRH de terrain expérimenté-e et généraliste.
Description de l‘entreprise
Dans le cadre d’un engagement sociétal et très bienveillant, ce DRH d’une expérience d’au moins 10 ans devra travailler en équipe avec empathie, disponibilité et humour
Il n'y a pas d'offres.
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