Publié le 08/01/2025
Gestion d’un projet de migration CFT vers IBM Sterling File Gateway
• Management de l’équipe
Mettre en place une organisation projet adaptée, assurer un suivi rigoureux des KPI et des outils de gestion.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers.
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit.
Garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur l’ensemble du projet.
Profil recherché
Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure, idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux.
Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant.
Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques.
Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international.
Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.
anglais courant indispensable
Profil du candidat
Profil recherché
Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure, idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux.
Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant.
Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques.
Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international.
Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.
Description de l‘entreprise
Gestion d’un projet de migration CFT vers IBM Sterling File Gateway
• Management de l’équipe
Mettre en place une organisation projet adaptée, assurer un suivi rigoureux des KPI et des outils de gestion.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers.
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit.
Garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur l’ensemble du projet.
Profil recherché
Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure, idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux.
Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant.
Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques.
Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international.
Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.
Il n'y a pas d'offres.
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