DevOps Engineer H F X

Description de la mission

DevOps Engineer (H/F/X)
CTG PSF est une société de services informatiques dédiée à divers clients, principalement dans le secteur financier.
Nous recrutons actuellement un DevOps Engineer (H/F/X) pour l’un de nos clients.
Au sein de la Team Container & Development, vous contribuerez à la conception, à l’implémentation, aux tests et à la maintenance des nouvelles fonctionnalités logicielles et applicatives, ainsi qu’à la définition des architectures techniques globales.
En tant que DevOps Engineer, vous participerez également à la conception et à la mise en œuvre de processus et de solutions visant à améliorer la qualité du code, la fiabilité et la performance (Processus CI/CD, Plateforme de conteneurisation et d’automatisation) !
Vos missions
· Vous travaillerez en collaboration avec la Squad app Development afin les aider dans leur parcours d’automatisation et améliorer la « Software Factory » avec un accent particulier sur les technologies de conteneurs et Cloud.
· Mettre en place et travailler sur des pipelines automatisés (Intégration Continue / Test Continu / Livraison Continue), des quality gates et des tableaux de bord.
· Interfacer la stack DevOps existante avec RedHat OpenShift et automatiser des scripts avec Ansible, Terraform
· Gérer la plateforme : mise en place, configuration des clusters et maintenance
· Maintenir et améliorer nos chaînes d’outils CI/CD DevOps (Jenkins, GitLab) et l’infrastructure.
Votre profil
· Vous êtes diplômé d’un Bachelor ou d’un Master en IT
· Vous avez 5 ans d’expérience dans un poste similaire
· Vous maitrisez Kubernetes et Ansible
· Vous avez une expérience avec Docker, Terraform et idéalement OpenShift
· Vous avez des connaissances en développement Java
· Une expérience dans le cloud Azure est un plus
· Vous êtes fluent en Français et en Anglais
Notre offre
· Un package salarial attractif avec ou sans voiture de société
· Chèques-repas ou compensation financière
· Un programme de formation dédié avec des plans de développement personnel
· Avantages extra-légaux (matériel informatique, banques, …)
· Événements réguliers avec l’équipe CTG : déjeuners d’apprentissage, réunion du personnel, Noël, marathons,…
En tant que signataire de la Charte de la diversité, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats, quels que soient leur origine, leur nationalité, leur sexe, leur couleur de peau, leur origine ethnique ou sociale, leur religion, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur étape de vie.
Vous souhaitez évoluer dans une structure où engagement professionnel et évolution de carrière sont des maîtres mots ? Alors postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre certification PSF, veuillez noter qu’un extrait de casier judiciaire vous sera demandé lors de notre processus de recrutement.
Description société
Le groupe américain CTG, compte plus de 3.300 employés dans le monde, dont plus de 500 à Luxembourg.

Labellisée à maintes reprises Best Workplace™, CTG intervient dans les domaines suivants :
– Support
– Infrastructure
– Développement
– Testing
– Business analysis

CTG Luxembourg PSF, est au service d’une clientèle à dominante financière et publique.
Elle propose des missions tant au sein de ses propres centres de services au sein d’équipes CTG à Bertrange ou à Belval (Esch /Alzette) que sur site chez ses clients.

Ces derniers évoluent dans des secteurs d’activités variés tels que la finance, les assurances, les institutions publiques, l’aviation, l’audit …. Ce qui permet à nos consultants de pouvoir intervenir sur des sujets multiples.

CTG est persuadé que le capital humain est l’un des plus importants leviers de performance.

Cette conviction s’avère d’autant plus vraie dans notre activité où le consultant est au cœur de notre réussite à tous.

CTG met un point d’honneur à maintenir en son sein des valeurs telles que le respect d’autrui, l’ouverture d’esprit, l’honnêteté, la transparence, l’attitude positive, la proactivité, le développement continu ainsi que la passion de ce que l’on fait.

Chaque consultant est suivi par un Référent RH, qui a pour mission de veiller au bien être des collaborateurs et de mettre en place un contexte favorable à la progression de chacun.
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