Développeur se fullstack expérimenté e pour la mission interministérielle InserJeunes

Description de la mission

Outiller la transformation de la carte des formations professionnelles en voie scolaire pour améliorer le devenir favorable des jeunes, c’est la mission d’Orion, service numérique développé par la Mission Interministérielle InserJeunes.
L’enjeu :
Exposer des données fiables, pertinentes aux acteurs de la carte de la formation (conseils régionaux, rectorats, branches professionnelles, ministère de l’Education nationale…) ;
Enrichir leurs analyses par des data visualisations et des fonctionnalités de requêtage éclairantes ;
Permettre aux plus hauts niveaux de décision d’intégrer ces données dans le pilotage de la carte de formation et le dialogue avec les différentes parties prenantes.
L’impact recherché :
Améliorer les taux d’insertion et de poursuite d’études des jeunes sortant de formation, respectivement 42 et 48% au niveau national aujourd’hui ;
Faire infléchir le taux de décrochage des jeunes des lycées professionnels : 12% aujourd’hui en moyenne au niveau national.
L’équipe est composée de la manière suivante :
1 product owner (Violaine) ;
1 data analyste (Jady) ;
1 product designer (Risvan) ;
2 développeurs (Florian et Lucas) ;
1 PM/coordinateur opérationnel de la mission interministérielle InserJeunes (Benjamin) ;
1 responsable des relations publiques (Julianne) ;
Un coach de beta.gouv (Damien) ainsi que des membres de la DGESCO (Direction générale de l’organisation scolaire du ministère de l’Education nationale) interviennent très régulièrement à ses côtés.
Elle interagit continûment avec les utilisateurs en région, en académie, dans les ministères d’une part, et avec les producteurs des données d’autres part (administrations, services statistiques de l’état, écosystème emploi-formation).
Ce que nous vous proposons : le rôle de développeur au sein de l’équipe Orion
Les missions seront les suivantes :
Organiser, planifier et assurer le développement technique :
D’outils d’aide à la décision pour les pilotes de la carte de formations ;
D’un outil d’aide à la révision des certifications afin de les mettre en adéquation avec les compétences recherchées par les entreprises ;
Garantir le bon déroulement des développements en conformité avec les standards de l’« artisanat logiciel » : revue de code, développement orienté par les tests (TDD), binômage ;
Contribuer à l’amélioration continue des outils et de l’organisation pour gagner en efficacité ;
Coordonner la rédaction et la mise à jour des documentations techniques ;
S’assurer de la qualité du code grâce aux outils d’analyse automatisés et mettre en place les bonnes pratiques adéquates ;
Automatiser les procédures de déploiement et autres outils de productivité ;
Participer à la maintenance des environnements ;
Veiller à l’optimisation des performances et à la sécurité des solutions ;
Préparer les mises en production des différents produits ;
Assurer un rôle de conseil technique auprès des parties prenantes du projet afin de faciliter l’appropriation des développements réalisés et l’utilisation des widgets et API développés.
Stack technique (Full stack JS )
Typescript ;
React ;
Node – Fastify ;
Postgres ;
Ansible est un plus.
Votre profil nous intéressera tout particulièrement si :
Vous avez une culture et expérience de développement de produits numériques en milieu start-up ;
Vous avez une solide expérience en back-end NodeJs et Postgres :
Maîtrise des technologies React, NodeJs, Postgres et Typescript indispensables ;
Ansible / Shell scripting est un plus ;
Vous êtes polyvalent sur les technologies web (front-end, back-end, devops) ;
Vous avez une solide connaissance et pratique des méthodes de développement Agile (Lean) ;
Vous avez une expérience dans le choix d’outils de technologies pour des développements applicatifs ;
Vous avez une solide culture de la sécurité des systèmes d’information ;
Vous êtes à la fois autonome pour avancer sur vos tâches, et appréciez le travail en équipe ;
Vous travaillez consciencieusement sans vous prendre au sérieux.
L’environnement de travail est le suivant :
L’équipe de la mission interministérielle InserJeunes comprend aujourd’hui 14 personnes, aux compétences et venant d’horizons différents : les échanges et la collaboration sont riches.
La mission s’inscrit au sein de la communauté beta.gouv : https://beta.gouv.fr/.
La mission est à pourvoir pour mi-octobre.
La mission est ouverte à toutes sociétés, y compris aux personnes en statut indépendant (micro-entreprise… ). Vous facturerez la société /ut7, ce qui vous permettra de travailler pour le marché public concerné.
La mission est organisée en télétravail à 100% avec la participation demandée à un séminaire de 2 jours par mois en présentiel qui réunit l’équipe élargie + ponctuellement des rencontres spécifiques.
4 jours par semaine (à discuter ensemble).
Horizon des actions à conduire : pluri-annuel.
Rémunération selon expérience.