Data Analyste RH

Description de la mission

Vous êtes passionné par l’analyse des données et souhaitez contribuer à la prise de décision stratégique en matière de ressources humaines?

Rejoignez l’équipe en charge du développement et de la production des reportings d’indicateurs RH! Notre mission : l’offre existante indispensable au pilotage des ressources humaines du Groupe. Cette équipe met également son expertise au service du Groupe, des métiers ainsi que du régulateur et des organismes externes.

Le Data Analyst RH est responsable de l’analyse des données liées aux ressources humaines afin de fournir des informations stratégiques et des recommandations pour soutenir la prise de décision en matière de gestion des talents et de planification des effectifs.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire de l’activité de l’équipe, vous serez amené à :
Contribuer en premier lieu, en partenariat avec l’équipe Reporting et les parties prenantes en charge des sujets RSE, au projet de lancement de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et réaliser les productions attendues au premier trimestre 2025 pour les données RH

Vous possédez les compétences suivantes :

Notre vision est de jouer un et de contribuer à

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la

C’est construire une avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de

Au regard de vos compétences, une revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de d’un

Attentif à votre , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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