CTG Luxembourg PSF – Ingénieur Migration OpenShift

Description de la mission

CTG Luxembourg PSF – Ingénieur Migration OpenShift
CTG PSF est une société de services en informatique au service d’une clientèle à dominante financière.
Nous recrutons un Ingénieur Migration OpenShift pour l’un de nos clients.
Dans le cadre d’un projet de migration de services vers un cluster OpenShift, vous interviendrez au sein d’un environnement technique exigeant et collaborerez avec nos équipes internes pour moderniser et optimiser les services existants.
L’objectif principal de la mission est de migrer des services télécoms actuels tournant sous RedHat EAP 7 vers un cluster OpenShift v4.13.30, tout en modernisant les technologies associées (passage à Spring Boot 3 et Java 21).
Vos missions
Adapter les services télécoms actuellement déployés sous RedHat EAP 7 pour les migrer vers Spring Boot 3 et Java 21, avec un déploiement final sur un cluster OpenShift v4.13.30.
Produire les manifests nécessaires pour le déploiement des services sur les environnements cibles (test, préproduction et production).
Mise en œuvre des tests et élaborer un plan de tests exhaustif et créer des jeux de tests automatisés intégrés aux pipelines CI/CD sur GitLab afin de garantir la qualité et la robustesse des services migrés.
Validation de la migration en preproduction et effectuer les déploiements en préproduction avec une attention particulière à la qualité du code, à la gestion des vulnérabilités, et aux tests de non-régression.
Rédiger une documentation détaillée pour chaque service migré, incluant les spécificités techniques, les procédures de déploiement et les résultats des tests.
Collaboration avec les équipes internes et participer aux ateliers de lancement pour analyser les services à migrer, définir les priorités, et proposer une roadmap détaillée avec des estimations de charge de travail.
Votre profil
Vous avez une expérience réussie sur une position similaire.
Expertise confirmée en développement Java (versions 11 et 21) et Spring Boot.
Expérience avec les environnements RedHat EAP et OpenShift.
Compétences avérées en gestion de pipelines CI/CD via GitLab.
Solide maîtrise des pratiques de test et de documentation des services.
Vous parlez couramment français et disposez d’un bon niveau d’anglais.
Rigoureux et dôté d’une bonne communication vous appréciez le travail d’équipe.
Notre offre
Un suivi de carrière individuel et personnalisé
Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
Des tickets restaurants ou une compensation financière
Des avantages extra-légaux…
Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs
Etant signataire de la Charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.
Envie d’évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.
Description société
Le groupe américain CTG, compte plus de 3.300 employés dans le monde, dont plus de 500 à Luxembourg.

Labellisée à maintes reprises Best Workplace™, CTG intervient dans les domaines suivants :
– Support
– Infrastructure
– Développement
– Testing
– Business analysis

CTG Luxembourg PSF, est au service d’une clientèle à dominante financière et publique.
Elle propose des missions tant au sein de ses propres centres de services au sein d’équipes CTG à Bertrange ou à Belval (Esch /Alzette) que sur site chez ses clients.

Ces derniers évoluent dans des secteurs d’activités variés tels que la finance, les assurances, les institutions publiques, l’aviation, l’audit …. Ce qui permet à nos consultants de pouvoir intervenir sur des sujets multiples.

CTG est persuadé que le capital humain est l’un des plus importants leviers de performance.

Cette conviction s’avère d’autant plus vraie dans notre activité où le consultant est au cœur de notre réussite à tous.

CTG met un point d’honneur à maintenir en son sein des valeurs telles que le respect d’autrui, l’ouverture d’esprit, l’honnêteté, la transparence, l’attitude positive, la proactivité, le développement continu ainsi que la passion de ce que l’on fait.

Chaque consultant est suivi par un Référent RH, qui a pour mission de veiller au bien être des collaborateurs et de mettre en place un contexte favorable à la progression de chacun.
Lire la suite