CTG Luxembourg PSF – Architecte Ingénieur Sécurité

Description de la mission

CTG Luxembourg PSF – Architecte / Ingénieur Sécurité
CTG PSF est une société de services en informatique au service d’une clientèle à dominante financière.
Nous recrutons un Architecte / Ingénieur Sécurité pour l’un de nos clients.
Vos missions
Assumer la fonction d’architecte sécurité dans les projets IT en veillant à l’intégration des aspects liés à la continuité informatique
Effectuer des analyses de risques en matière de sécurité, identifier les impacts associés, proposer des mesures adaptées pour couvrir ces risques, et contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques.
Gérer les alertes, vulnérabilités et incidents de sécurité (notamment DLP) ainsi que l’analyse des logs dans le cadre des activités courantes. S’assurer de la conformité et du suivi des procédures du groupe.
Sensibiliser et informer le personnel sur les principes de sécurité de l’information par des actions de communication dédiées.
Planifier et organiser des sessions de tests d’intrusion (Pentest) pour les applications.
Documenter les analyses de risques dans le cadre des projets et produire les livrables associés en matière de sécurité.
Traiter les tickets liés aux activités courantes (BAU).
Actualiser les procédures existantes.
Mettre à jour le plan de sensibilisation à la sécurité (awareness).
Votre profil
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
Titulaire d’un diplôme universitaire en informatique
Parfaite maitise du français et bon niveau d’anglais impératif
Domaines d’expertise : Assurance et CyberSécurité, avec une solide compréhension des enjeux liés à ces métiers
Connaissances des normes et processus : Maîtrise des référentiels de CyberSécurité, notamment le NIST et le cadre DORA.
Compétences techniques : Expertise en CyberSécurité et maîtrise des outils technologiques tels que CyberArk, Splunk, DLP Symantec, Qualys, Bitsight et Jira.
Compétences fonctionnelles : Expérience en gouvernance, continuité des activités, et gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité.
Notre offre
Un suivi de carrière individuel et personnalisé
Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
Des tickets restaurants ou une compensation financière
Des avantages extra-légaux…
Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs
Etant signataire de la Charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.
Envie d’évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.
Description société
Le groupe américain CTG, compte plus de 3.300 employés dans le monde, dont plus de 500 à Luxembourg.

Labellisée à maintes reprises Best Workplace™, CTG intervient dans les domaines suivants :
– Support
– Infrastructure
– Développement
– Testing
– Business analysis

CTG Luxembourg PSF, est au service d’une clientèle à dominante financière et publique.
Elle propose des missions tant au sein de ses propres centres de services au sein d’équipes CTG à Bertrange ou à Belval (Esch /Alzette) que sur site chez ses clients.

Ces derniers évoluent dans des secteurs d’activités variés tels que la finance, les assurances, les institutions publiques, l’aviation, l’audit …. Ce qui permet à nos consultants de pouvoir intervenir sur des sujets multiples.

CTG est persuadé que le capital humain est l’un des plus importants leviers de performance.

Cette conviction s’avère d’autant plus vraie dans notre activité où le consultant est au cœur de notre réussite à tous.

CTG met un point d’honneur à maintenir en son sein des valeurs telles que le respect d’autrui, l’ouverture d’esprit, l’honnêteté, la transparence, l’attitude positive, la proactivité, le développement continu ainsi que la passion de ce que l’on fait.

Chaque consultant est suivi par un Référent RH, qui a pour mission de veiller au bien être des collaborateurs et de mettre en place un contexte favorable à la progression de chacun.
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