Consultant AMOA SIRH Meta4 H F – 75

Description de la mission

Je suis à la recherche d’un Consultant AMOA SIRH Meta4 pour notre client (groupe audiovisuel français).

La Direction des Projets et Systèmes d’information RH (DPSRH) rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l’Organisation recherche une prestation d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine du SIRH pour l’accompagner dans le déploiement d’un Système d’Information dédié à la gestion de la formation professionnelle et au e-learning en cours d’acquisition, et assurer l’interopérabilité des solutions avec le Core HR (SAP- Successfactors).

Le candidat interviendra sur toutes les phases d’implémentation des outils (kick-off, ateliers, spécifications, recette et mise en production).
Il interviendra également auprès des équipes projet (SIRH et Métier) et des équipes en lien avec l’intégrateur(s) / editeur(s).
La prestation sera réalisée à temps plein, dans les locaux du client, au sein d’une équipe composée d’experts en AMOA SIRH.
Au sein de l’équipe, les missions seront les suivantes :

– Accompagner l’équipe projet dans la phase de configuration : ateliers de configuration avec le Métier et l’IT.

– Assurer l’interopérabilité de la ou les solutions retenues avec le core HR SAP- Successfactors.

– Assurer la reprise de données de Meta 4 vers la nouvelle solution.

– Rédiger le cahier de recette : Élaborer un cahier de recette détaillé pour chacune des solutions, interfaces, incluant les scénarios de tests, les critères d’acceptation et les résultats attendus. Documenter les procédures de test et les résultats obtenus pour assurer une traçabilité complète.

– Homologuer : Valider les phases d’homologation et accompagner l’équipe projet dans cette phase.

– Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les éditeurs qui seront retenus, communiquer « en continu » sur l’avancement du projet et les éventuels obstacles rencontrés, en fournissant des rapports détaillés aux parties prenantes.

– Participer et animer la gouvernance du projet (comités de suivis, comités de pilotage).

– Accompagner la mise en production et le déploiement de la (les) solutions aux utilisateurs en lien avec le ou les éditeurs.

Livrables attendus dans le cadre de la prestation :
– Compte rendu ateliers
– Suivis des comités
– Cahier de recette détaillé : procédures de test et des résultats
– Rapports de suivi et de communication
– Date de démarrage : 30 juin 2025

– Durée de la mission : 3 mois, renouvelable trois fois par tranche de 3 mois (durée maximale de 12 mois)

– Présence sur site requise : 3 jours par semaine