Chef de projet DORA – Assurance Santé

Description de la mission

Publié le 27/01/2025
Pour le compte d’un acteur majeur de l’assurance santé nous recherchons un Chef de projet expérimenté ayant des connaissances approfondies sur la réglementation DORA et une expérience significative dans le secteur de l’assurance santé. L’objectif est accompagner la DSI dans la mise en œuvre de la réglementation DORA et piloter le plan d’action en mode projet.
CONTEXTE
La DSI décline la réglementation DORA et souhaite un accompagnement en particulier en ce qui concerne les impacts sur les achats, les contrats, la qualité de service, la gestion de la continuité, la gestion des actifs et la gestion des risques. Les différents impacts sur ces fonctions doivent être déclinés en s’assurant d’une cohérence sur l’ensemble de ces périmètres, de la compatibilité des solutions avec les autres périmètres impactés dans la DSI, les consignes et les directives générales du groupe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Détailler et suivre une feuille de route DSI et précisant les actions en cours des différentes composantes dans l’implémentation opérationnelle de DORA.
Assurer un suivi et un reporting régulier de l’avancement des différents Chantiers et des difficultés rencontrées
Apporter ces connaissances/expertises aux différentes équipes sur la déclinaison opérationnelle des attendus DORA en respectant les orientations héritées du groupe :
Politique IT et Sous-traitance
Gestion des actifs IT
Continuité
Préparer les arbitrages si nécessaires
Assurer de la cohérence des solutions avec toutes les entités de la DSI.
Préparer, organiser et animer une comitologie adaptée, réaliser et faire valider les compte-rendu
Profil du candidat
A minima 10 ans d’expérience
Une expérience significative dans le secteur de l’assurance en Santé ou Prévoyance au sein d’une DSI ou d’une ESN.
Très bonne connaissance de la réglementation DORA.
Compétences organisationnelles
Rigoureux et Organisé, pour assurer un suivi efficace
Autonome, avec un esprit d’initiative et la capacité à prioriser les activités.
Compétences complémentaires utiles à la tenue de la mission
Capacité à comprendre les organisations
Suivi proactif des budgets