Chargé de mission sénior – Amélioration continue Conduite du changement H F

Description de la mission

HR DNA recherche pour l’un de ses clients un(e) chargé(e) de mission Amélioration Continue et Change

Une de vos missions sera votre intervention sur l’amélioration continue :

Suite au Tour de France fait cette année plusieurs actions à réaliser :

– Créer des tutos / contenus de formation
– Améliorer la communication avec les utilisateurs finaux

Préparer un tour d’Europe en 2025 avec la sphère RH dans les pays, les équipes en interne et les SIRH des différentes branches :

– Préparer un questionnaire pertinent selon les profils d’utilisation sur l’adoption de Workday
– Etudier les résultats et en déduire les thématiques à aborder lors ce tour d’Europe en terme d’irritants, bonne pratiques etc.
– Préparer le support : sur la forme et le fond
– Préparer les logistique et toute la communication
– Prendre en charge les sujets amélioration continue et change
– Mettre à jour le book des processus et en assurer la cohérence
– Conduire l’animation d’ateliers avec les Branches pour modélisation de processus et faire le lien avec les Pas-à-Pas existants et rédiger les CR
– Veiller à la cohérence des processus au regard des besoins métiers
– Diverses missions sur des sujets qui demandent des connaissances aussi fonctionnelles RH et Workday.

Il sera nécessaire de garantir l’amélioration continue des processus et leur confrontation au terrain.
Une autre de vos missions sera votre intervention sur le change.