Charge de mission performance- H F

Description de la mission

Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission performance travaille au sein du cabinet de direction, auprès et sous l’autorité du Préfet directeur du CNAPS, afin de le conseiller et de l’assister dans l’ensemble de ses missions. Il comprend 8 personnes.
Le cabinet est notamment en charge des missions suivantes : la chefferie de cabinet (agenda, représentation, éléments de langage, interventions, etc.), la coordination de l’activité de l’établissement, le contrôle de gestion, l’organisation de la gouvernance (conseil d’administration et comitologie associée, les relations institutionnelles et les affaires transversales, la communication, le conseil au directeur, l’harmonisation de la doctrine juridique de l’établissement.
Le pilotage de l’activité et de la performance  » métier  » du CNAPS est une mission majeure du cabinet de direction. Le suivi budgétaire/comptable est, quant à lui, assuré par le service financier du CNAPS.
De par ses missions de police administrative et de contrôle, l’établissement se voit fixer des objectifs de performance annuels et pluriannuels, par sa tutelle comme par son conseil d’administration (délai de délivrance des titres, nombre de contrôles sur sites, taux de recours contentieux, etc.). Le CNAPS est également engagé dans une démarche de contrôle interne.