Für einen namhaften Kunden sind wir auf der Suche nach einem Changemanager für ein IT Tansformations-Projekt.
Das Projekt findet überwiegend in remote statt mit einer Auslastung von 80% – 100%.
Ihre Aufgaben während der Umsetzungsphase sind:
+ Transformations Management: Wahrnehmen der Rolle des Transformations-Managers
+ Stakeholder-Management: kontinuierliche Einbindung von direkt und indirekt beteiligten Stakeholder
+ Projektkommunikation: Basiskommunikation auf-/umsetzen, Formate und Kanäle für die kontinuierliche Information im Projekt definieren
+Training von Anwendern & Führungskräften: Entwicklung einesSchulungskonzepts im Zusammenspiel mit Personal und Key-User
+ Fortschritts- & Stimmungs-Management: Messung des Status der Transformation sowie die Stimmung im Projekt
+ Entwerfen und Einleiten von spezifischen Verbesserungsmaßnahmen an den Standorten und in den Bereichen
Anforderungen:
Must have:
+ Erfahrung mit der SAP S/4HANA Transformation
+ Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
+ Erfahrung in der Energiebranche
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
Start: 02.01.2024
Dauer: 1 Jahr +++
Ort: Remote
Il n'y a pas d'offres.
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