Architecte Technique SI H F

Description de la mission

Publié le 16/12/2024
Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives aux composants de chaîne d’acquisition (type RAD/LAD) et aux composants de Gestion Electronique de Documents.
Cette mission s’inscrit dans le contexte de l’évolution des infrastructures de chaîne d’acquisition et de GED.
Dans le cadre de l’acquisition de document et de processus de type RAD/LAD, le client a retenu la mise oeuvre de la solution de la société ITESOFT qui doit désormais être intégrée au sein du SI. La solution ITESOFT est installée en mode conteneur (solution Kubernetes Redhat OpenShift).
Il convient en compléments des nécessaires compétences techniques, de disposer de connaissances fonctionnelles sur le domaine : numérisation de documents, classification automatique de documents, optimisation de l’aperçu des documents….
Au-delà de cette compétence, vous pourrez participer à toutes missions d’architecture technique relatives à l’activité du pôle qui comprend 9 architectes techniques. Ainsi qu’à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Il devra, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets.
Vos missions seront notamment :
– Participer au cadrage des projets et s’approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener ses missions d’architecte technique et d’accompagnant projet
– Rédiger les dossiers de cadrage technique, s’appuyer sur les experts, s’assurer du respect du cadre de référence technique
– Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l’ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de frameworks…) et lancer les instructions
– S’assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation
– Rédiger ou s’assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la Direction Technique (dossiers d’architecture technique, dossier d’architecture sécurité… pour la DT) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d’exigences non fonctionnelles, dossiers d’architecture logicielle…)
– Etre à l’écoute des projets et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance…)
– Dans l’objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d’usage de la plateforme de développement, revues de code…)
– L’ensemble de ces activités sont traduites au travers le protocole d’intervention vis-à-vis du projet, le protocole d’intervention est rédigé par l’architecte technique / accompagnant projet
Profil du candidat
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences requises
Architectures Internes basées sur J2EE / dont infrastructures de sécurité
Architectures techniques sur infrastructure JEE
Architectures applicative basées sur J2EE
Connaissance technique des solutions de GED du marché
Connaissance technique des solutions d’acquisition de documents du marché (LAD/RAD)
Méthodes de gestion de projet planification
Méthodes de gestion de projet évaluation des charges
Gestion de projet et outillages associés
Connaissance des outils de modélisation – format Archimate / BPMN
ITIL (Gestion des changements, gestion des incidents…)
Description de l‘entreprise
ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d’offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos valeurs et nos initiatives
• Un management de proximité et une politique de mobilité interne
• Un programme de formations « Talent For Tomorrow » pour accompagner votre évolution de carrière
• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire
• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent
Notre démarche RSE
• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive
• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)
• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)
• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)
• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !
Nos avantages :
• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël
• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE