Ausgangssituation und Zielsetzungen
Für die Optimierung des Verbundprozesses Bereitstellung und Zugfahrt durchführen wurde eigens eine neue Organisation gegründet. Diese Organisation unterstützt mit Hilfe von Maßnahmen zur Erhöhung der betrieblichen Exzellenz die Arbeit an den Schnittstellen zu optimieren sowie weiterzuentwickeln. Aktuell findet der fachliche Aufbau der Abteilung statt mit dem Ziel, erste Maßnahmen im Produktionsverbund zur Optimierung der Abläufe im Betrieb zu optimieren. Der Aufbau konzentriert sich momentan auf die regionalen Teams
Aufgaben
• Verbundmaßnahmen zielgerichtet innerhalb der vorhandenen Gremienstrukturen der DB zur Entscheidung bringen. Erforderliche Handlungen ermitteln sowie zur Entscheidungsfindung herbeiführen
• Ausarbeitung und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Betriebsqualität
• Analyse von betrieblichen Situationen und Herbeiführung von Initiativen zur Gegensteuerung
• Nachhalten sowie Dokumentation der zentralen Top-Verbundmaßnahmen
• Reporting des Maßnahmenstaus der Top-Verbundmaßnahmen
• Zeitnahe Herbeiführung von Entscheidungen sowie Veranlassung der Umsetzung bei den beteiligten Geschäftsfeldern
• Nachhalten und aktives Voranbringen von Maßnahmen zur Optimierung betrieblicher Themen
• Steuerung der Verbundmaßnahmen mit dem Ziel diese zur Entscheidungsreife zu bringen – Bewertung der Maßnahmen nach Effekten der Wirksamkeit
• Dokumentation der regionalen- und zentralen Maßnahmen
• Stetige Aktualisierung des Maßnahmenstatus
• Unterstützung von regional verantwortlichen Führungskräften zur effizienten Herbeiführung von Ergebnissen
Anforderungen
• Umfangreiche- und vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
• Projekterfahrungen aus ähnlichen Projektfeldern aus dem Bahnbetrieb, ideal aus dem Systemverbund
• Umfangreiche Erfahrungen mit der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen-Workshops
• Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellenprozessen
• Umfangreiche Erfahrungen und Verständnis für Optimierungen z.B. mit Lean Methoden
• Erfahrungen in der Managementkommunikation (aussagekräftige Präsentationen u
• Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themenfelder sowie in die Organisationsstrukturen der Deutschen Bahn
Rahmenbedingungen
Geschäftsfeld: DB InfraGO AG
Projektstandorte*
• Hamburg/Hannover/Berlin
• Köln/Frankfurt
• München/Karlsruhe
*einer sollte wohnortnah sein
Zeitraum: 01.08.-31.11.2024 mit 12-monatiger Verlängerungsoption
Anzahl: 3 Senior Berater: innen
Umfang: 70 Tage je Berater: In, davon 60 Präsenz und 10 Tage remote
Themengebiet: Lean, Prozess und Performance Management
Bewerbung
Falls Sie das Projekt spannend finden und die Kundenanforderungen abdecken könnt, dann schicken Sie bitte Ihr aktuelles Profil mit einem Statement, warum für das Projekt passend sind an recruiting@henning-experts.com
Bewerbungsfrist ist Dienstag, der 14.05.2024 12 Uhr
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