1x Leiter Scm Apo 1x Re-FX 50% remote 1x Sap HR HCM remote 1xSd 1x CS

Description de la mission

0.1.1)
.NET Entwickler, Gr HH

Start: Dez, 24 Monate;
für eine exzellente Adresse in Gr HH einen .NET Entwickler :

Senior C#/.NET u+ Entwicklungsumgebung (IDE) Visual Studio.
Kenntnis: ASP.NET MVC, Entity Framework, JavaScript, HTML5, jQuery, CSS3 ebenso wie Schnittstellenentwicklung mit ASP.NET Web API.

0.2 (Senior) Manager SAP Mgmt.Accounting / Controlling Festanstellung, versch. Standortesehr gute Chance Karriere und Perspektive mit grosser Managmentberatung.
Lieferkettendesign und Projektbegleitung von Konzeption> Implementierung.
Aufgabe: Entwicklung des Teams Intelligent Enterprise u.SAP Management Accounting & Controlling Projektbegleitung auf Vorstandsebene
Sales- sowie PresalesMarkttrends, Marktkenntnis
Projektleitung sowie auch die Entwicklung von Angebotsportfolio
Praesentationen und Business Development
Profil:-Seniorkenntnis aus Implementierungen im SAPS/4 Management Accountingu. Controlling.- Kenntis Experte in SAP S/4 Controlling ( z.B. Profitcenter- und Investitionsrechn.) Instandhaltungscontrolling + Projekt- und Produktcontrolling in Produktion. )
– Kommunikation Klient Vorstand
-Business Analyse, Konzeption, Design / Implementierung SAP Prozesse
– Entwicklung SAP Beraterteams aufzubaueSehr gute KOmmunikation Deutsch, englisch, Business Development
0.1)
Teamleitung&Beratung CFO.
24 Mt., verschiedene Standorte
Teamleiter, Ziel konzeptionelle und technologische Beratung
Begleiten auf Vorstandsebene von der Konzeption> Umsetzung in Ges Design Geschäftsmodelle, Steuerungs- und Organisationskonzepte u. KPI´s Sales- sowie Presales Erkennen Entwicklungen am Markt Proaktive Unterstützung der Geschäftsentwicklung , Praesentationen, etcProfil: Beratungsprojekte auf Vorstandsebene
Senior kenntnis CFOAgenda im Hinblick auf Herausforderungen einer digitalenTransformation Senior Kenntnis ManagementAccounting auch Reporting, Business Analyse, Konzeption, Design undImplementierung von SAP-basierten ThemenLeiten und Aufbau Beraterteams Sehr gute KommunikationDeutsch +Englisch sowie Erfahrung inAkquise

1.) Tech lead
Ort: Projekt bei Hagen in diskr. Manuf.
Auslastung: Ca 5 Tage/Monat mit Remote, 5 Monate ab dez/jan..
Profil:-Berater kennt Infrastruktur Basis Migration Also PL , der S/4HANA Know-how hat, diskrete Fertigung kennt, ideal wäre Automotive, Flugzeugbau…Zusammenarbeit extern plus Klient. Feedback zu geben und Lösungen.Entwicklungsplan Verbesserung dessen, gem. Projektanforderungen entspricht und effektive Entwicklungspraktiken fördert.Fachliche Unterstützung bei Systemintegration und -aktivierung: BVerbindung der Systeme, einschließlich der Aktivierung von SAP Fiori-Anwendungen. Lösung von Integrationsherausforderungen + Systemfunktionalitäten.Organisation und Leitung von Outside-In-Analysen: Koordination und Diskussionen zu spezifischen technischen Fragestellungen
: Übernahme der Führungsrolle bei der Migrationsstrategie.
Verantwortung für die technische Gesamtkoordination: Übernahme der Gesamtverantwortung für alle technischen Themen, .

2.)Sap Testmanager mit solman u. JIRA
Aufgabe:
Testen mittels SolMan und via JIRA, zunächst nur für die Methodik/Konzeption (15-20 Tage Nov./Dez.) remote u. Bei Wuppertal.Ab nächstes Jahr dann 2-3 Tage/Woche f. 6 Monate .

1.1)Teamleiter Sap SCM APO, versch. Standorte, 24 M
Head of SAP S/4 Supply Chain Management (mwd, 24 Monate, verschiedene Standorte bundesweit plus remotr)

Entwicklung des Bereichs Intelligent Enterprise mit dem Fokus auf digitale Transformationen im SAP

S/4HANA Kundenprojekte auf C-Level von der Konzeption bis zur Umsetzung

Sales- sowie Presales Aktivitäten für die Gewinnung / unserer Klienten

Lösungen aktuellen Marktentwicklungen anzupassen

Mitwirkung in Gremien in Kundenprojekten

Proaktive Akquise mit Herausstellen von Innovationen, Präsentationen auf Konferenzen

Erfahrung in Beratungs- und Implementierungsprojekten im SAP S/4-Umfeld

Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Kunden auf C-Level

Senior Business Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von SAP Prozessen

Führungspersönlichkeit um Team entwickeln

Hohe Kundenorientierung und kompromissloser Teamplayer

Deutsch und Englisch Verkauf sowie Betreuung

1.2 RE-FX Berater

Aufgabe: Erfahrung Implementierung S4, also Anpassung und Test (Fico).
( Stammdatenobjekte)

Zeitraum: ab Januar-Mai 2024, Jan. 50% Auslastung,Mannheim Gr plus Remote.

A.)
Hier suchen wir für 5 Monate plus Verlängerung remote Berater in diesen Themen:

Standort: Remote

Aufgabe:
-HCM PY, Customizing Pflicht
-HCM OM mit Stellenwirtschaft
-HCM PT, Schemen & Regeln Pflicht
HANA S4

Standort: Remote einsatz

B.) für einen 30 % Einsatz suchen wir CS in remote, 24 ab sofort.

1.) SAP SD Berater gesucht

Profil:
– S4 Diskrete fertigung
-Konzeption Bonus

60 Prozent Auslastung, später auch remote erbitte cv und Preis, Preis Dortmund plus Preis remote erbeten.

2.)Sap CS Beratung
Start: Dez., Gr Dortmund NRW
CS Projekt bis Mitte nächstes Jahr.
Ateilzeit.
Standorte NRW und remote.
Erbitte word cv und Preis, danke.

Viele Grüsse