Publié le 11/10/2024
CONTEXTE
Afin de sécuriser le déploiement du BMS Whats’on dans le cadre du projet Sherlock, pour sa phase active, la Media Factory souhaite trouver être accompagné et formé post déploiement pour les chefs de chaines.
MISSIONS
La prestation mission inclure de compléter des documents et des processus de formation. Il est possible que l’accompagnement et les formations complémentaires des chefs de chaines nécessitent des ateliers avec les équipes de programmation, conducteurs et préparation de l’antenne.
Les compétences suivantes sont attendues :
• Maitrise de l’écrit
• Bonne connaissance d’un BMS et idéalement Whats’on de Mediagenix
• Bonne connaissance de méthode de facilitation et d’onboarding de personne sur un
nouveau logiciel
• Bonne connaissance des méthodes de gestion du changement
• Savoir-faire dans la préparation et l’exécution de parcours de formation.
Profil du candidat
Les compétences suivantes sont attendues :
• Maitrise de l’écrit
• Bonne connaissance d’un BMS et idéalement Whats’on de Mediagenix
• Bonne connaissance de méthode de facilitation et d’onboarding de personne sur un
nouveau logiciel
• Bonne connaissance des méthodes de gestion du changement
• Savoir-faire dans la préparation et l’exécution de parcours de formation.
Il n'y a pas d'offres.
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