habilitation brainwave – guyancourt

Description de la mission

Publié le 01/10/2024
Expression de besoin Notre client exécute régulièrement des revues d’habilitations et des contrôles d’habilitations sur les accès de ses collaborateurs afin de vérifier que leurs accès correspondent à leur besoin et uniquement à leur besoin. Ce périmètre est critique pour le groupe, car ces actions sont indispensables pour respecter des certifications du milieu bancaire, pour répondre aux exigences du groupe et pour obtenir un niveau de cybersécurité suffisant au sein de notre client. Afin d’améliorer cette activité, notre client souhaite un renfort afin qualifier et de réaliser la transposition opérationnelle des demandes de nouvelles revues. Ainsi, les tâches demandées seront : – De faire préciser aux demandeurs les attendus des revues qu’ils demandent – De faire préciser aux demandeurs le modèle d’habilitation qui doit être revu. – De définir les référentiels indispensables à la revue. – De définir les étapes opérationnelles de la réalisation de la revue. – De spécifier les développements de BrainWave pour réaliser les évolutions ou la création des revues. – De réaliser le suivi et l’animation des nouvelles demandes et des évolutions De manière plus occasionnelle, les tâches suivantes pourront aussi être réalisée : – Réalisation opérationnelle de revue – Suivi de l’activité des gestionnaires de revue, particulièrement sur les nouvelles revues – Gestion budgétaire des demandes Les livrables attendus sont : – Tableau de suivi des demandes de nouvelles revues, avec leur statut et les éléments attendus – Fiche de description des revues – Planification des revues – Rapport d’activité Les compétences demandées : – Connaissance des référentiels d’annuaire notre client – Connaissance du fonctionnement de l’outil iGRC BrainWave – Connaissance des principes de l’IAG – Connaissance de la méthode agile – Rigueur et structuration – Esprit d’initiative et de proposition de solution
Profil du candidat
De manière plus occasionnelle, les tâches suivantes pourront aussi être réalisée : – Réalisation opérationnelle de revue – Suivi de l’activité des gestionnaires de revue, particulièrement sur les nouvelles revues – Gestion budgétaire des demandes Les livrables attendus sont : – Tableau de suivi des demandes de nouvelles revues, avec leur statut et les éléments attendus – Fiche de description des revues – Planification des revues – Rapport d’activité Les compétences demandées : – Connaissance des référentiels d’annuaire notre client – Connaissance du fonctionnement de l’outil iGRC BrainWave – Connaissance des principes de l’IAG – Connaissance de la méthode agile – Rigueur et structuration – Esprit d’initiative et de proposition de solution
Description de l‘entreprise
De manière plus occasionnelle, les tâches suivantes pourront aussi être réalisée : – Réalisation opérationnelle de revue – Suivi de l’activité des gestionnaires de revue, particulièrement sur les nouvelles revues – Gestion budgétaire des demandes Les livrables attendus sont : – Tableau de suivi des demandes de nouvelles revues, avec leur statut et les éléments attendus – Fiche de description des revues – Planification des revues – Rapport d’activité Les compétences demandées : – Connaissance des référentiels d’annuaire notre client – Connaissance du fonctionnement de l’outil iGRC BrainWave – Connaissance des principes de l’IAG – Connaissance de la méthode agile – Rigueur et structuration – Esprit d’initiative et de proposition de solution