!!! Wichtige Information für Ihre Bewerbung !!!
Um für dieses Projekt berücksichtigt werden zu können, müssen die unten genannten Muss-Kriterien zwingend erfüllt sein und 1:1 aus Ihrem Lebenslauf hervorgehen.
Beschreibung:
– Fachliche und methodische Beratung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich, insbesondere bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der technischen und fachlichen Architektur für plattformbasierte Geschäfts- und Prozessmöglichkeiten, unter Berücksichtigung von Cloud-spezifischen ITK-Bezügen sowie strategischen Management-Themen im Architekturmanagement.
– Gemeinsame Erarbeitung, Dokumentation und Implementierung der Architekturstrategie mit den Verantwortlichen für den digitalen Arbeitsplatz und weiteren Stakeholdern.
– Einholen von Anforderungen, Zusammenführen der Stakeholder und Sicherstellung, dass diese Anforderungen in die technische und fachliche Architektur integriert werden.
– Fachliche Führung bei der Erarbeitung einer Architekturstrategie und eines IT-Bebauungsplans für den digitalen Arbeitsplatz.
– Fachliche Konkretisierung und Bewertung der Anforderungen
– Beratung bei der Gestaltung eines zukunftsfähigen, sicheren und leistungsfähigen Digital Workplace Service Angebotes und Beratung des Führungskreises/Stakeholder sowie methodische Unterstützung des Auftraggebers
– Erarbeitung ganzheitlicher Entscheidungsvorlagen auf Basis Methodik Nutzwertanalyse
– Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
– Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet
– Methodische Unterstützung bei der Erstellung und Verankerung von Architekturprinzipien im Umfeld des digitalen Arbeitsplatzes im Konzern.
– Methodische Unterstützung bzgl. Chancen- und Risikobewertung für Portfolio und Geschäfts-modell
– Fachliche Unterstützung bei Erarbeitung & Pflege der Roadmap für das Programm Digital Workplace Experience mit Schwerpunkt auf Architektur, Prozessdesign und Servicedesign.
– Methodische Unterstützung bei der Bewertung und Vorstellung der strategischen Handlungsoptionen für den digitalen Arbeitsplatz
Must-have Kriterien:
– sehr gute(s) Kenntnisse/Know-how mit etablierten, weltweit führenden Cloud-Technologien in entsprechend großen Projekten.
– Nachweisbare Erfahrung (5 Jahre) als führender technischer Consultant oder Architekt in Projekten mit mehr als 15 Mitarbeitern gehen aus dem Profil hervor
– Umfangreiche Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Workplace-Architekturen in größeren Umgebungen
– Nachweisbare Erfahrungen (mind. 5 Jahre) für Workplace Architekturen in Umgebungen mit mehr als 50000 Konsumenten gehen aus dem Profil hervor
– Nachweisliche Erfahrung in der Erarbeitung von Plattform-Strategien für Unternehmen (>50.000 Anwender)
– Nachweis über 2 Projekte zu Plattform-Strategien in den letzten 5 Jahren ist erbracht –> im Profil erkennbar
– Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Umgang mit MS Azure im Workplace Umfeld und Überblickswissen in mehreren relevanten technologisch benachbarten Gebieten im Microsoft-Umfeld
– Nachweis von Intune-Zertifizierungen / Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Microsoft-Technologien (mehr als 5 Jahre) über entsprechende Projekte geht aus dem Profil hervor
– Kenntnisse ITIL Prozesse und Fähigkeit sie Geschäftsvorfällen (z.B. Bestellungen, Verrechnungen, Lieferungen, Verwertung, Auf- und Abbau usw.) mit Hilfe von Plattform-Technologie zu verbinden
– Zertifizierung ITIL / Erfahrungen mit ITIL-Prozessen und Geschäftsvorfallprozessen (z.B. Bestellungen, Verrechnungen, Lieferungen, Verwertung, Auf- und Abbau usw.) (5 Jahre) gehen aus dem Profil hervor
Rahmenbedingungen:
Start: 02.09.2024
Dauer: 02.09.2024 – 20.12.2024
Auslastung: 75 PT Gesamt, davon 5 PT Onsite
Ort: Remote und Erfurt
Sprache: Deutsch
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