KEYTEO – Business Analyst IAM IGA

Description de la mission

KEYTEO – Business Analyst IAM / IGA

KEYTEO recherche un profil Business Analyst IAM / IGA, dans le cadre du Cyber Resilience Program.
Le/la consultant(e) rejoindra l’équipe Identity and Access Management (IAM) et contribuera à l’exécution et à la livraison du projet IAM. Il/elle jouera un rôle clé d’interface entre les équipes métier, techniques et IT.
Mission et responsabilités
Le/la consultant(e) interviendra principalement sur les sujets suivants :
conception des workflows IGA : demandes d’accès, approbations, provisioning, deprovisioning, recertification ;
support à l’implémentation de l’outil IGA, en lien avec les équipes IT internes, l’intégrateur externe et les équipes métier ;
participation aux activités quotidiennes du projet afin de lever les points bloquants ;
tests et validation des processus IAM dans le périmètre du projet : JML, demandes d’accès, etc. ;
documentation des processus, règles et spécifications ;
création et mise à jour des supports de formation et procédures pour les utilisateurs finaux et approbateurs ;
animation d’ateliers pour recueillir les retours et améliorer l’adoption IAM ;
participation à la définition des métriques et dashboards IAM : taux de complétion des revues d’accès, violations SoD, comptes orphelins ;
définition des modèles RBAC en collaboration avec les parties prenantes métier et IT.
Profil recherché
Le profil doit disposer d’un Master en informatique, sécurité de l’information, business analysis ou domaine équivalent, ainsi que d’une expérience minimum de 5 ans comme Business Analyst sur des projets IGA.
Compétences techniques attendues
Les compétences suivantes sont requises :
business analysis : collecte des besoins, modélisation de processus, user stories, use cases, documentation fonctionnelle et technique ;
concepts IAM : JML, RBAC, SoD, least privilege, recertification, provisioning / deprovisioning ;
analyse de données : SQL, Excel, tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV / VLOOKUP, Power BI ou Tableau ;
connaissances IT : Active Directory, LDAP, SSO, SAML, OAuth ;
maîtrise des outils Identity Governance and Administration (IGA), avec une expérience pratique obligatoire sur au moins une solution IGA.
Soft skills et langues
Le/la candidat(e) devra avoir une excellente capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques, un bon esprit d’analyse, une forte capacité de résolution de problèmes et une grande attention aux détails, notamment pour la documentation et les tests.
La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est obligatoire.
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Chez Keyteo, nous croyons fermement à l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de réussir.
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