KEYTEO – Entreprise Architect

Description de la mission

KEYTEO – Entreprise Architect

Le consultant interviendra en lien direct avec le CIO et jouera un rôle clé dans la transformation digitale, la définition de la cible IT, ainsi que la mise en place de standards et de gouvernance.
Positionnement du rôle
Niveau : Senior / Lead / Head of EA (implicite)
Rattachement : Direct CIO
Périmètre : Transverse (toute l’organisation : IT + métiers)
Nature : Structuration + transformation + gouvernance
Responsabilités clés
Le candidat devra :
1. Structurer la fonction EA
Mettre en place les pratiques, standards et référentiels d’architecture
Définir les principes directeurs et assurer leur adoption
2. Définir la cible IT
Concevoir l’architecture applicative cible
Maintenir la cartographie (capability map, application portfolio)
3. Gouvernance et pilotage
Animer un Architecture Review Board
Encadrer les décisions structurantes (make or buy, roadmaps)
4. Transformation digitale
Contribuer aux initiatives de modernisation
Accompagner l’intégration de l’IA et des technologies émergentes
5. Conformité et risques
Assurer l’alignement avec les exigences réglementaires (GDPR, NIS2)
Intégrer les enjeux de continuité et de sécurité
Profil recherché
Compétences techniques et expérience
7 à 10 ans d’expérience en architecture (enterprise / solution / integration)
Expérience confirmée en tant qu’Architecte (min. 3 ans)
Maîtrise des frameworks d’architecture (ex. TOGAF)
Bonne connaissance des outils type ARIS, ServiceNow
Expérience en environnements complexes et transverses
Compétences comportementales
Leadership et capacité à fédérer des parties prenantes
Excellente communication (français et anglais obligatoires)
Approche pragmatique et orientée résultats
Capacité à évoluer dans un contexte peu structuré
Points d’attention pour le recrutement
Le poste implique de construire une fonction EA quasi inexistante → profil autonome indispensable
Environnement probablement complexe et décentralisé → forte dimension politique
Rôle avec fort niveau d’influence mais dépendant de la gouvernance interne
Mission long terme avec possibilité d’internalisation → à clarifier avec le client
Attractivité du poste
Position stratégique avec fort impact organisationnel
Accès direct à la direction IT (CIO)
Participation à un programme de transformation ambitieux
Exposition à des sujets innovants (IA, technologies émergentes)
Opportunité d’évolution vers un poste interne
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Chez Keyteo, nous croyons fermement à l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de réussir.
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