KEYTEO – Développeur. Net Front End
1. Contexte de la mission
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, une organisation publique luxembourgeoise lance un vaste projet visant à moderniser son système d’information et ses applications métier utilisées par les communes et administrations.
L’environnement applicatif actuel est hétérogène et comporte plusieurs technologies arrivant en fin de cycle (notamment AngularJS et Oracle Forms). L’objectif du programme est de refondre progressivement ces applications vers une architecture moderne, évolutive et sécurisée, tout en améliorant l’expérience utilisateur et la performance des systèmes.
Ce programme vise notamment à :
-moderniser les interfaces utilisateurs,
-améliorer la sécurité et la gestion des données,
-faciliter l’intégration avec d’autres systèmes,
-accélérer le déploiement de nouvelles fonctionnalités,
-adopter des pratiques modernes de développement (Agile, CI/CD).
Afin de mener à bien cette transformation, un centre de services dédié au développement applicatif est mis en place, composé de plusieurs équipes spécialisées :
-Développeurs Front-End
-Développeurs Back-End
-Testeurs applicatifs
Les équipes travailleront dans un cadre Agile, avec des cycles de développement itératifs de 3 à 4 semaines.
2. Rôle du Développeur Front-End
Le développeur Front-End intervient dans la conception et la réalisation des nouvelles interfaces applicatives.
Il travaille en étroite collaboration avec :
-les développeurs back-end,
-les testeurs,
-les business analysts,
-les UX/UI designers,
-les équipes projet.
L’objectif est de produire des applications web modernes, performantes et évolutives, conformes à l’architecture cible définie dans le cadre du programme de transformation.
3. Missions principales
Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes :
-Développement applicatif
-Développer des interfaces web responsives et performantes en Angular
-Implémenter les maquettes UX/UI fournies par les designers
-Consommer les API développées en .NET
-Participation aux pratiques DevOps
-Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD sous Gitlab
-Participer à l’automatisation des builds et déploiements
-Travail en environnement Agile
-Participer aux cérémonies Agile
-Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles
-Qualité et optimisation
-Identifier et corriger les anomalies
-Optimiser les performances front-end
-Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative
-Documentation
-Rédiger et maintenir la documentation technique
-Documenter les composants et APIs développés
4. Environnement technique
Front-End
-Angular 14+
-AngularJS (legacy)
-HTML / CSS
-Javascript
-JSON / XML
-Back-End & intégration
-.NET Core
-C#
Description société
Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?
– En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d’un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d’entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)
– Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !
Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :
Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.
Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.
Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.
Chez Keyteo, nous croyons fermement à l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.
Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.
Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de réussir.
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