NEOFACTO – Data OPS engineer

Description de la mission

NEOFACTO – Data OPS engineer
NEOFACTO
WE DELIVER INNOVATION
Nous recherchons un(e) Data Ops Engineer pour rejoindre une équipe passionnée !
Devenez le moteur de la performance data : automatisez, fiabilisez et faites évoluer des systèmes critiques à grande échelle
Missions
Concevoir, déployer et maintenir des pipelines et processus data fiables
Garantir la qualité et la cohérence des traitements
Automatiser les workflows (transferts, scheduling, alerting, dépendances)
Assurer la maintenance opérationnelle et les déploiements
Améliorer les livraisons via l’automatisation et les bonnes pratiques DevOps
Participer à l’évolution des standards et procédures
Collaborer avec les équipes data/IT en environnement Agile
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la veille technologique
Profil
Minimum 5 ans d’expérience en Data Ops / Data Engineering / DevOps
Excellente maîtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Python, Bash, Perl) + SQL
Expérience avec des outils d’orchestration/automatisation (Airflow, Ansible, TWS ou équivalent)
Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) et des pratiques CI/CD
Connaissance des architectures data (data lake, data warehouse)
À l’aise en environnement Agile / Scrum, avec un bon esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, proactivité et bonnes capacités de communication
Anglais minimum B2 requis
Une expérience en banque est un plus
Notre offre
Travailler dans un entreprise certifiée « Great Place to Work »
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile…)
Développez vos compétences et vos idées autour d’un café, d’une bière ou d’une pizza lors de nos Neo’Vations
Évoluez au sein d’une culture d’entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l’opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s’ennuie jamais quand on fait partie de la Neo’Squad.
Processus de recrutement:
L’entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Réception de notre proposition salariale / accord d’exclusivité
Proposition de votre candidature au client
Second entretien avec notre Business Manager
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
About NEOFACTO:
Créée en 2000 pour répondre aux besoins croissants dans le domaine des nouvelles technologies, NEOFACTO construit et anime un réseau d’experts solides, capable de fournir des services informatiques de haute qualité à ses clients. Notre passion pour l’entrepreneuriat et notre quête de l’innovation nous ont menés à la création de notre propre incubateur de startups avec l’objectif d’être pionnier des nouvelles technologies et des nouveaux modèles commerciaux de demain.
www.neofacto.com