Senior Windows System Engineer – Technical Coordinator

Description de la mission

Senior Windows System Engineer – Technical Coordinator
Ingénieur Systèmes Windows
Minimum 8 ans d’expérience professionnelle en environnement IT
Excellente capacité d’intégration et fort esprit d’équipe
Capacité à travailler en autonomie
Esprit d’initiative et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités
Bonnes compétences organisationnelles et aisance relationnelle
Solide capacité d’analyse pour la résolution de problèmes
Expérience en environnements critiques avec fortes exigences de disponibilité et de qualité de service
Respect des procédures internes et des standards organisationnels
Expérience en rédaction de documentation technique et transfert de connaissances
Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout
Compétences Techniques :
Expertise confirmée sur environnements Windows Server récents
Maîtrise avancée de PowerShell, notamment pour l’automatisation et le scripting
Très bonnes connaissances des technologies Microsoft, notamment :
Windows Failover Cluster
Active Directory
Services d’authentification et de certificats Microsoft
Bonne maîtrise des bonnes pratiques de sécurité et de cybersécurité sur environnements Microsoft
Expérience en participation ou coordination de projets techniques
Compétences techniques complémentaires :
Technologies de virtualisation (ex. VMware, environnements VDI)
Connaissances en réseaux : DNS, proxy, firewall, load balancing
Expérience avec des applications critiques métier
Utilisation d’outils de planification de projets
Profil recherché :
Profil technique senior
Capacité à planifier et organiser son travail en autonomie
Capacité à coordonner des activités techniques entre équipes
Télétravail possible de manière limitée
Horaires flexibles avec plage horaire de présence définie
Responsabilités principales :
Participation à des projets techniques et d’infrastructure
Contribution au sein d’une équipe multidisciplinaire (systèmes, virtualisation, sécurité, troubleshooting avancé)
Amélioration, fiabilisation et automatisation des systèmes
Participation au support de niveau 3
Rédaction et mise à jour de la documentation technique
Réalisation du transfert de connaissances vers les équipes de support niveau 2
Cadre de la mission
Démarrage : dès que possible
Durée : 6 mois fixe
Mission basée à Luxembourg
Présence sur site requise
Description société
Créée en 1999, Cat-Amania est une société de conseil spécialisée sur des projets d’envergure, notamment dans les domaines de la Banque, de l’Assurance et des Institutions Européennes.
Cat-Amania accompagne les projets de ses clients sur les aspects pilotage, business analyse, réalisation, développements et tests…
En chiffres, Cat-Amania représente près de 600 collaborateurs et projette de réaliser un chiffre d’affaires de près de 40 millions d’euros en 2017.
Forte de sa croissance, Cat-Amania se développe et recrute au Luxembourg. Nous recherchons donc les collaborateurs qui sauront nous accompagner dans ce développement et participer à un véritable projet d’entreprise.
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